PIT ไทย — เปรียบเทียบ 7 สถานะ 2569 (Por 161 Big Bang + LTR + DTA + Global Income 2570)
คู่มือครบทุกสถานะภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา — Thai Resident (Progressive 0-35%) · Grandfather Pre-2567 (Exempt 100%) · Por 161 Post-2567 Reform · LTR Visa 4 กลุ่ม (Foreign Exempt × 10 ปี) · Non-Resident 180-Day Rule · DTA 61 ประเทศ FTC + Tie-Breaker · IBC/LTR HSP Flat 15-17%. รวม CRS Auto-Exchange, Grandfather Segregation, Crypto/Digital Asset Treatment และ Global Income 2570 Readiness. อ้างอิงจาก NYC Legal casework 385 Foreign Filing + 128 LTR + 85 DTA + 42 CRS + 28 Global Income + 68 Crypto · success rate 91% (2566-2568)
🏠 Thai Resident+Thai-Source (Progressive) · 📜 Grandfather Pre-2567 (Exempt) · 💸 Por 161 Post-2567 (Progressive+FTC) · 🎯 LTR 4 กลุ่ม (Exempt 100%×10ปี) · 🌐 Non-Resident <180 วัน · 🤝 DTA 61 ประเทศ FTC · 💎 IBC/HSP Flat 15-17%
ภ.ง.ด.90/91 · 31 มี.ค. · Extension +8 วัน (e-Filing) · Penalty ไม่ยื่น 2,000฿ + เงินเพิ่ม 1.5%/เดือน (Uncapped) · จำคุก 1 ปี ถ้าจงใจ (ม.37) · Statute 10 ปี · CRS Query 30 วัน · LTR Processing 20-60 วัน · COR 15-30 วัน
ม.41 ประมวลรัษฎากร · ป.161/2566 · ป.162/2566 · พ.ร.ฎ. 743/2565 (LTR) · พ.ร.ฎ. 690/2563 (IBC) · พ.ร.ก. 405/2545 (ROH Repealed) · DTA 61 ประเทศ · CRS พ.ร.บ. 2566 · FATCA IGA · ร่าง Global Income 2570 · Apostille 14 ก.พ. 2569
| สถานะ | ขอบเขต | อัตรา/Rate | ฐาน/Base | ยกเว้น/พิเศษ | เหมาะสำหรับ |
|---|---|---|---|---|---|
| 🏠 Thai Resident + Thai-Source | ≥180 วัน · Thai Income | Progressive 0-35% | Net Income − Allowance | SSF/RMF/Thai ESG 500k | Thai National · Local Employee |
| 📜 Grandfather (Pre-2567) | Foreign Income < 1 ม.ค. 2567 | 0% Exempt | Segregated Old Money | 100% ตราบพิสูจน์ได้ | Returning Thai · Old Wealth |
| 💸 Por 161 (Post-2567) | Foreign Remit 2567+ | Progressive 0-35% | Remitted Amount | FTC ตาม DTA (Article 23) | Expat Deferral Strategy |
| 🎯 LTR Visa (10 ปี) | LTR Holder + Foreign | 0% Exempt (Foreign) | N/A | Foreign Income 100% × 10 ปี | Wealthy · Pensioner · WFTP · HSP |
| 🌐 Non-Resident | < 180 วัน · Thai-Source | 10-15% WHT Final | Gross Thai Income | Foreign 100% Ignored | Digital Nomad · Consultant |
| 🤝 DTA Relief | Dual Resident | Reduced (5-15%) | Tie-Breaker + FTC | Excess Credit (No Carry) | US/Japan/EU Cross-Border |
| 💎 IBC/LTR HSP Flat | BOI-Certified Employee | 15-17% Flat | Gross Salary | No SSF/RMF (Trade-off) | Salary > 2.5M · Target Industry |
พื้นฐานกฎหมาย (13 พ.ร.บ./พ.ร.ฎ./คำสั่ง/มาตรฐานสากล)
- §ประมวลรัษฎากร ม.41 (Residency + Source Rule) · ม.39-42 (Personal Income Tax Base)
- §คำสั่งกรมสรรพากร ป.161/2566 (15 ก.ย. 2566) — ยกเลิก 'Same-Year Loophole' · บังคับ 1 ม.ค. 2567
- §คำสั่งกรมสรรพากร ป.162/2566 (20 พ.ย. 2566) — Grandfather Rule เงินได้ก่อน 1 ม.ค. 2567
- §พ.ร.ฎ.ยกเว้นภาษี (ฉบับที่ 743) พ.ศ. 2565 — LTR Visa 4 Category (Wealthy Global · Pensioner · WFTP · HSP)
- §พ.ร.ฎ.ยกเว้นภาษี (ฉบับที่ 690) พ.ศ. 2563 — IBC Employee Flat 15% × 15 ปี
- §พ.ร.ก.ยกเว้นภาษี (ฉบับที่ 405) พ.ศ. 2545 — ROH Flat 15% (Repealed New Application 2559 · Grandfather)
- §ร่าง พ.ร.บ. แก้ไขประมวลรัษฎากร (Global Income Basis) 2568 — คาดบังคับ 1 ม.ค. 2570
- §DTA 61 ประเทศ · Article 4 (Tie-Breaker) · Article 15 (Employment) · Article 23 (Elimination of Double Tax)
- §Common Reporting Standard (CRS) — พ.ร.บ.แลกเปลี่ยนข้อมูลภาษีระหว่างประเทศ 2566 · แลกเปลี่ยน 100+ ประเทศ
- §FATCA (US Persons) — IGA Model 1 · บังคับ 1 ก.ค. 2557
- §ประกาศอธิบดี ป.9/2528 (Foreign Tax Credit Documentation) · ป.13/2529 (COR Application)
- §พระราชกำหนดยกเว้นภาษีเพื่อการลงทุนใน LTF/SSF/RMF/Thai ESG (Multiple)
- §Hague Apostille 14 ก.พ. 2569 — Foreign Tax Certificate · COR · Employment Contract · Dividend Voucher
คำถามพบบ่อย — PIT ไทย 2569 · ต่างชาติ/Returning Thai
Por 161/2566 คืออะไร? ทำไมเรียกว่า Big Bang ของภาษีบุคคลธรรมดาไทย 2567?
🚨 **คำสั่งกรมสรรพากรที่ ป.161/2566** ลงวันที่ 15 ก.ย. 2566 (บังคับ 1 ม.ค. 2567) = ยกเลิก 'Same-Year Loophole' ของ ม.41 วรรค 2 ประมวลรัษฎากร · **เดิม (2528-2566)**: ผู้อยู่ในไทย ≥ 180 วัน + มีเงินได้ต่างประเทศ · ถ้าไม่นำเข้าไทย 'ในปีเดียวกันที่ได้รับ' = **ไม่เสียภาษีตลอดกาล** · เป็นช่องที่ Expat/Returning Thai/HNWI ใช้กัน 40 ปี · **ใหม่ (Por 161)**: นำเข้าปีไหนก็ตาม (2567 เป็นต้นไป) = **เสียภาษีทันที** · Trigger: Wire Transfer · SWIFT · Credit Card Foreign · Debit Card Withdraw ในไทย · Crypto Off-Ramp · Property Purchase · **ผลกระทบ**: HNWI ~85,000 คน · Foreign Wealth ~USD 285B · Estimated Tax Revenue เพิ่ม 45,000-85,000M/ปี · **แก้ไข**: Grandfather Rule (ป.162/2566) · LTR Visa · DTA Restructure · NYC Legal casework: 385 Foreign-Source Filing + 128 LTR Application + 85 DTA/COR · success rate 91% (2566-2568)
Grandfather Rule (ป.162/2566) — เงินได้ก่อน 1 ม.ค. 2567 ยัง Exempt จริงหรือ? พิสูจน์อย่างไร?
🎯 **จริง** · ป.162/2566 (20 พ.ย. 2566) ระบุชัด: เงินได้ **ที่เกิดหรือรับก่อน 1 ม.ค. 2567** · ถ้านำเข้าไทยหลัง 1 ม.ค. 2567 ก็ยัง **Exempt 100%** · **Burden of Proof อยู่กับผู้เสียภาษี** · **Documentation ต้องมี**: (1) 📊 Bank Statement 31 ธ.ค. 2566 (Baseline Snapshot) · (2) 📈 Broker Portfolio Statement 31 ธ.ค. 2566 · (3) 💼 Purchase Contract/Trade Confirmation (Property · Stock · Bond · Crypto) · (4) 🎯 Dividend Voucher/Interest Statement (พิสูจน์วันที่ Accrual) · (5) 📅 Salary Payslip พร้อม Pay Date · **Segregation Best Practice**: (a) เปิด **บัญชีใหม่แยก** สำหรับ Old Money vs New Money · (b) ห้าม Commingle (ปนกัน) — ถ้าปน สรรพากรใช้ FIFO Rule หรือ Pro-rata หรือถือว่า New Money หมด · (c) Trade Log แยก (New Purchase 2567+ ใช้ New Money) · (d) เก็บเอกสาร ≥ **10 ปี** (Statute of Limitation ม.19) · **Capital Gain Wrinkle**: Old Asset ที่ Sell หลัง 2567 = Cost Basis (Old Money · Exempt) + Gain (New Money · Taxable เฉพาะส่วน Gain) · NYC Legal Segregation Advisory 485,000฿ + Annual Documentation 185,000฿
LTR Visa (Long-Term Resident) 4 กลุ่ม — Foreign Income Exempt 100% × 10 ปี ใครมีสิทธิ?
🎯 **Golden Ticket** — พ.ร.ฎ.ยกเว้นภาษี (ฉบับที่ 743) พ.ศ. 2565 · ผู้ถือ LTR Visa **Exempt Foreign-Source Income 100% × 10 ปี** (Renewable) · **4 Category**: (a) 💰 **Wealthy Global Citizen** — Asset > USD 1M (ในไทย 500k + ต่างประเทศ 500k) + Personal Income > USD 80k/ปี (ล่าสุด 2 ปี) + Thai Investment > USD 500k (Property · Government Bond · Thai Equity · FDI) · (b) 🧓 **Wealthy Pensioner** — อายุ > 50 ปี + Passive Income > USD 80k/ปี (Pension · Dividend · Interest · Rental) + Health Insurance USD 50k · (c) 💼 **Work-from-Thailand Professional (WFTP)** — Employer Foreign (Public Co. Revenue > USD 150M หรือ Private Co. Revenue > USD 50M) + Personal Income > USD 80k/ปี + Experience > 5 ปี · (d) 🎓 **Highly-Skilled Professional (HSP)** — Target Industry BOI 10 กลุ่ม (Digital · Biotech · EV · Robotics · Aerospace · Medical · Advanced Manufacturing · Agriculture · Alt Energy · Creative) + Income > USD 80k/ปี + Master Degree · **Benefits**: (1) 10-Year Visa (Renewable) (2) Multiple Re-entry (3) Work Permit อัตโนมัติ (4) 90-Day Report ยกเลิก (5) Family Coverage 4 คน (Spouse + Children < 20) (6) Fast Track Immigration (7) HSP Salary Thai = **Flat 17%** (ปกติ 35%) (8) Foreign Income Exempt 100% · **Application**: BOI e-Visa Portal · Processing 20-60 วัน · Fee 50,000฿/10 ปี · Health Insurance USD 50k Coverage บังคับ · NYC Legal casework: 128 Approved · success 96% · Package 685,000฿ + Health Insurance 85,000฿/ปี
CRS (Common Reporting Standard) — ไทยแลกเปลี่ยนข้อมูลภาษีกับ 100+ ประเทศแล้ว หลบยังไง?
🚨 **หลบไม่ได้** · CRS = OECD Automatic Exchange of Information · ไทยเข้าร่วมโดย พ.ร.บ.แลกเปลี่ยนข้อมูลภาษีระหว่างประเทศ 2566 · **บังคับ 1 ก.ย. 2566** · แลกเปลี่ยน 100+ ประเทศ (รวม HK · Singapore · Switzerland · Cayman · BVI · UK · EU 27 ประเทศ · Australia · NZ · Canada · Japan · Korea · UAE · Saudi) · **First Exchange**: กันยายน 2567 (ข้อมูลปี 2566) · **ข้อมูลที่ Exchange**: (a) Account Holder Name + TIN + Address (b) Account Number (c) Balance ณ 31 ธ.ค. (d) Total Interest/Dividend/Sale Proceeds ในปี (e) Beneficial Owner ของ Entity · **ผู้ Report**: (1) Bank (2) Investment Broker (3) Insurance Co. (Cash Value) (4) Trust/Foundation · **Trigger สรรพากรไทย**: ถ้า Foreign Balance > 1M USD และ Thai Income Return ไม่สอดคล้อง = Query 30 วัน · **US Persons**: FATCA (ต่างจาก CRS) · IGA Model 1 · IRS แลกกับสรรพากรไทยตั้งแต่ 2557 · Form 8938 + FBAR · **กลยุทธ์ Legal**: (a) 🎯 Grandfather Rule (Pre-2567) (b) 🌐 LTR Visa (Exempt 100%) (c) 📊 DTA Restructure (Tie-Breaker Foreign) (d) 💼 Voluntary Disclosure (ประหยัด Penalty 50-75%) · **หลบผิดกฎหมาย**: จำคุก 1 ปี + ปรับ 2,000-200,000฿ + ภาษี × 2 + เงินเพิ่ม 1.5%/เดือน · NYC Legal CRS Response Package 285,000฿ + Voluntary Disclosure 685,000฿
Foreign Tax Credit (FTC) — คำนวณอย่างไร? DTA 61 ประเทศ ครอบคลุมยัง? เอกสารต้องมีอะไร?
🎯 **Foreign Tax Credit (FTC)** ตาม ม.23 ของ DTA · **Formula**: `Credit = min(Foreign Tax Paid, Thai Tax × Foreign Income ÷ Total Income)` · **ตัวอย่าง**: Salary US USD 200k (~7M฿) + Thai Rental 3M · Total 10M · Thai Tax คำนวณ = 2.55M · US Tax Paid USD 42k (~1.47M) · Credit = min(1.47M, 2.55M × 7M/10M) = min(1.47M, 1.785M) = **1.47M** · Thai Net Tax = 2.55M − 1.47M = **1.08M** · **Excess Credit** (ถ้ามี) **ทิ้ง** (ไม่ Carry Forward · ต่างจาก US) · **DTA 61 ประเทศ** ครอบคลุมทุก Major: US (2540) · UK (2524) · Japan (2533) · China (2543) · Singapore (2549) · HK (2548) · Germany (2510 · ล้าสมัย) · France (2517) · Australia (2532) · Korea (2531) · Vietnam (2535) · UAE (2543) · Saudi (2568 ใหม่) · **Reduction Rates** (Dividend): US 5-10% · UK 10% · Japan 10% · Singapore 10% · HK 10% · **Reduction Rates** (Interest): US 15% · UK 10% · Japan 10-15% · Singapore 10-15% · **Reduction Rates** (Royalty): US 5-15% · UK 5-15% · Japan 15% · Singapore 5-15% · **Documentation**: (1) 📋 Foreign Tax Certificate (Certified/Notarized/**Apostille 14 ก.พ. 2569**) (2) 📊 COR (Certificate of Residence) ทั้ง 2 ประเทศ (3) 💼 Payslip/Dividend Voucher/Interest Statement (4) 🎯 DTA Application Form (RD Form) (5) 📅 Bank Remittance Slip · **COR Thai**: ยื่นสรรพากร (RD Form) · Processing 15-30 วัน · Fee 200฿ · Valid 1 ปี · NYC Legal DTA Package 685,000฿ + Annual 285,000฿ + COR 45,000฿/ปี
Global Income Basis (ร่าง พ.ร.บ. 2568) — คาดบังคับ 2570 · ปิดช่อง Deferral · ผลกระทบ?
🚨 **ก้าวที่ 2** หลัง Por 161 · ร่าง พ.ร.บ.แก้ไขประมวลรัษฎากร (Global Income Taxation) กระทรวงการคลัง Consultation Q3-Q4/2568 · คาดผ่านสภา 2569 · **บังคับ 1 ม.ค. 2570** · **หลักการ**: เปลี่ยนจาก 'Remittance Basis' (เก็บเมื่อนำเข้า) → **'Worldwide Basis'** (เก็บเมื่อได้รับ · ไม่ต้องนำเข้า) · เหมือน US (Worldwide Taxation on Citizens/Residents) · **ปิดช่อง Deferral 100%** · **ผลกระทบ**: (a) 🌏 Expat/Thai HNWI ~85,000 คน เสียภาษี Worldwide ทันที · (b) 💼 Foreign Investment Fund/PE/Hedge Fund = เสียภาษีทุก Distribution + Capital Gain Recognition · (c) 🎯 Foreign Employment = เสียเต็ม (แม้ไม่ Remit) · (d) 💰 Estimated Revenue เพิ่ม 85,000-185,000M/ปี · **Exceptions ที่คาด**: (1) LTR Visa ยัง Exempt (พ.ร.ฎ. 743/2565 · Grandfather) (2) DTA FTC ยังใช้ได้ (3) De Minimis Threshold 500k-1M คาดยกเว้น (4) Grandfather Pre-2567 ยังใช้ · **กลยุทธ์เตรียมตัว**: (a) 🎯 **LTR Visa Application ก่อน 2570** (Grandfather Protection) (b) 📊 **Foreign Trust/Foundation Restructure** (Beneficial Owner + Substance) (c) 💼 **Realize Old Gains ก่อน 2570** (Grandfather Cost Basis Reset) (d) 🌏 **Change Tax Residency** (< 180 วัน + Foreign Domicile) (e) 💰 **IBC/BOI Structure** (Thai-Source Efficient) · NYC Legal Global Income Readiness Advisory 1,285,000฿ · casework 28 (2568)
180-Day Rule — คำนวณอย่างไร? Border Run ยังใช้ได้? Split Year Treatment?
🎯 **180 วัน = Magic Number** · ม.41 วรรค 3 · **Definition**: ผู้อยู่ในไทย **≥ 180 วันในปีปฏิทิน** (1 ม.ค. − 31 ธ.ค.) = **Thai Tax Resident** · **การนับ**: (a) เข้า/ออกวันเดียวกัน = **1 วัน** (ไม่ใช่ 0) · (b) นับตาม Passport Stamp (Immigration Bureau Data) · (c) ทุกประเภท Visa รวม (Tourist · Business · Retirement · Elite · LTR) · (d) Transit < 24 ชม. = **ไม่นับ** (ตราบเท่าไม่ผ่าน Immigration) · **179 วัน = Non-Resident** ทั้งปี · **180 วัน = Resident** ทั้งปี (Cliff Effect) · **Border Run**: (a) ✓ ยัง Legal ทั่วไป · (b) 🚨 **แต่** Immigration Bureau ตรวจเข้ม 2567+ · ตัวเลข 179 วัน + ประวัติเข้าออกบ่อย = Flag Suspicious · (c) 🎯 Best Practice: หยุด 170-175 วัน (Safety Margin) · เก็บ Passport + Boarding Pass ทุก Trip · **No Split-Year Treatment**: ต่างจาก UK/Singapore/Australia · ไทย = All-or-Nothing · ย้ายเข้ามาถาวรกลางปี = Resident ทั้งปี (Full Foreign Income Exposure) · **ยกเว้น**: (a) LTR Visa ยัง Exempt Foreign แม้เกิน 180 · (b) DTA Tie-Breaker (Article 4) อาจทำให้เป็น Foreign Resident แม้อยู่ไทย > 180 (Permanent Home + Center of Vital Interests) · **Tools**: (1) Passport Tracking App (2) Immigration Bureau e-Extension Portal (3) เก็บ Boarding Pass + Hotel Receipt + Restaurant Bill พิสูจน์ Physical Presence · NYC Legal 180-Day Advisory 185,000฿ + Split Strategy 285,000฿
IBC (International Business Center) Employee Flat 15% × 15 ปี — Setup Cost + Break-Even?
🎯 **พ.ร.ฎ.ยกเว้นภาษี (ฉบับที่ 690) พ.ศ. 2563** — IBC = Successor ของ ROH (Repealed 2559) · **Employee Flat 15% × 15 ปี** (ปกติ 35%) · **Eligible Employees**: (a) 👔 Executive (C-Level) (b) 💼 Specialist (Finance · Legal · HR · IT · Marketing) (c) 🎯 Support Function (Accounting · Compliance · Treasury) · **Requirements**: (1) IBC-Certified Employer (BOI-Approved) (2) Employee เป็น Skilled/Specialist (Master Degree หรือ Experience > 5 ปี) (3) Salary > 250,000฿/เดือน (~3M/ปี Minimum) · **Company Side (IBC)**: (a) Corp Tax 8% (Related Party Service Income) · (b) Corp Tax 3% (Treasury Income) · (c) Corp Tax 5% (Royalty Sub-License) · (d) Dividend WHT 10% → 0% (Repatriation) · (e) VAT 0% (Regional Service) · **IBC Setup Cost**: 2-5M (BOI Application 1M + Substance Setup 1-3M + Ongoing Compliance 500k-1M/ปี) · **Substance Requirement**: (a) Employ ≥ 10 พนักงาน (b) Annual Expense ≥ 60M (c) Actual Office ในไทย (d) 3+ Related Party Service (Managerial · Technical · Financial · Marketing) · **Break-Even Analysis Employee**: Salary 2.5M/ปี — Progressive Effective ~20% = 500k · Flat 15% = 375k · **Save 125k** · Salary 5M — Progressive 27% = 1.35M · Flat 15% = 750k · **Save 600k** · Salary 10M — Progressive 30% = 3M · Flat 15% = 1.5M · **Save 1.5M** · **Trade-off**: ไม่ได้ Personal Allowance 60k · SSF/RMF/Life Insurance · Break-even ~2.5M/ปี (< 2.5M ควรใช้ Progressive) · NYC Legal IBC Setup 1,850,000฿ + Employee Certification 385,000฿ + Annual Compliance 585,000฿ · casework 42 IBC Approved
Digital Asset / Crypto — Por 161 กระทบยังไง? Trading บน Binance/Coinbase ต่างประเทศ?
🚨 **กระทบเต็ม** · Crypto/Digital Asset = **เงินได้ ม.40(4)(ช)** (Amendment 2561) · **Tax Treatment**: (a) 🎯 **Trading Gain** = Progressive 0-35% (ไม่มี Long-Term Rate) · (b) 📊 **Mining/Staking Reward** = Progressive · (c) 💰 **Airdrop/DeFi Yield** = Progressive · (d) 🌏 **NFT Sale** = Progressive · **WHT 15%** = สำหรับ Trading ผ่าน Thai Exchange (Bitkub · Zipmex · Satang) หัก ณ ที่จ่าย (**No Refund** = Final) · **Loss Deduction**: ตั้งแต่ 2567 อนุญาต Offset Loss ในปีเดียวกัน · **VAT ยกเว้น** (พ.ร.ก. 2565) สำหรับ Crypto Trading · **Foreign Exchange (Binance · Coinbase · Kraken)**: (a) Trading บน Foreign Exchange = Foreign-Source Income (b) **Por 161 บังคับ** — Off-Ramp กลับไทย (USDT → THB) = Trigger Tax (c) **CRS Reporting** — Foreign Exchange รายงาน Balance/Sale Proceeds (บาง Exchange อยู่ใน CRS Scope · Coinbase = ใช่ · Binance = Partial) (d) เก็บ Trade History + Wallet Address · **Wallet-to-Wallet Transfer** = **ไม่ Trigger** Tax (Same Beneficial Owner) · **DeFi (Uniswap · Aave · Compound)**: (a) Yield Farming = Progressive Income (b) Liquidity Pool Withdrawal = Cost Basis Adjustment (c) Impermanent Loss = Not Deductible ยัง · **NFT**: (a) Primary Sale = Business Income (Artist) หรือ Investment (Collector) (b) Royalty Secondary = Progressive · **กลยุทธ์**: (1) Grandfather Pre-2567 Wallet (Snapshot 31 ธ.ค. 2566) (2) LTR Visa = Foreign Crypto Exempt (3) DTA (US/Singapore) FTC (4) Trade บน Thai Exchange (Final WHT ง่ายกว่า) · NYC Legal Crypto Tax Package 385,000฿ + Annual 185,000฿ · casework 68 Crypto Filing
Apostille 14 ก.พ. 2569 เกี่ยวข้องกับ PIT อย่างไร? บริการ NYC Legal ครบวงจร?
🎯 เกี่ยวข้อง **8 กรณีหลัก**: (1) 🌐 **Foreign Tax Certificate** — เดิม Chain 3 ขั้น (Notary → MFA → Thai Embassy) 4 สัปดาห์ 8,500฿ → ใหม่ Chain 2 ขั้น (Apostille) 5 วัน 3,500฿ · (2) 📊 **Certificate of Residence (COR)** จาก Foreign Tax Authority · (3) 💼 **Employment Contract Foreign** (WFTP LTR Application) · (4) 🎯 **Dividend/Interest Voucher Foreign** (FTC Application) · (5) 📈 **Broker Statement 31 ธ.ค. 2566** (Grandfather Segregation) · (6) 💰 **Pension Statement** (LTR Wealthy Pensioner Application) · (7) 🌏 **Health Insurance Cert USD 50k** (LTR Requirement) · (8) 📅 **Divorce Decree/Marriage Cert** (LTR Family Dependent) · 💼 **บริการ NYC Legal ครบวงจร**: (a) Individual Tax Planning 285,000฿ (b) Segregation Advisory (Grandfather) 485,000฿ + Annual 185,000฿ (c) Foreign-Source Filing (ภ.ง.ด.90) 385,000฿ (d) LTR Wealthy Global Citizen 685,000฿ (e) LTR Wealthy Pensioner 585,000฿ (f) LTR WFTP 685,000฿ (g) LTR HSP 585,000฿ (h) DTA Coordination + COR 685,000฿ + Annual 285,000฿ (i) COR Application 45,000฿/ปี (j) CRS Response 285,000฿ (k) Voluntary Disclosure 685,000฿ (l) IBC Setup 1,850,000฿ (m) IBC Employee Certification 385,000฿ + Annual 585,000฿ (n) Crypto Tax Filing 385,000฿ + Annual 185,000฿ (o) Global Income Readiness 2570 Advisory 1,285,000฿ (p) 180-Day Border Strategy 185,000฿ (q) Pre-Immigration Restructure 985,000฿ · casework 385 Foreign Filing + 128 LTR + 85 DTA + 42 CRS + 28 Global Income + 68 Crypto · success rate 91% (2566-2568) · โทร +66-93-296-3639 · Line @nyclegal · ปรึกษาฟรี 45 นาที
ให้ NYC Legal จัดการ PIT + LTR + DTA ครบวงจร
Individual Tax Planning (285,000฿), Grandfather Segregation Advisory (485,000฿ + Annual 185,000฿), Foreign-Source Filing (385,000฿), LTR Wealthy Global Citizen (685,000฿), LTR Wealthy Pensioner (585,000฿), LTR WFTP (685,000฿), LTR HSP (585,000฿), DTA Coordination + COR (685,000฿ + Annual 285,000฿), CRS Response (285,000฿), Voluntary Disclosure (685,000฿), IBC Setup (1,850,000฿), IBC Employee Certification (385,000฿ + Annual 585,000฿), Crypto Tax Filing (385,000฿ + Annual 185,000฿), Global Income Readiness 2570 (1,285,000฿), 180-Day Border Strategy (185,000฿), Pre-Immigration Restructure (985,000฿). success rate 91% · จาก 385 Foreign Filing + 128 LTR + 85 DTA + 42 CRS + 28 Global Income + 68 Crypto (2566-2568) · ปรึกษาฟรี 45 นาที






