ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
NYC Legal & Notary Services
Legal · Notary · Translation
NYC Legal & Notary
ทีมทนาย Notary Public บริษัท NYC Legal & Notary Service ริมแม่น้ำเจ้าพระยา วัดอรุณ กรุงเทพฯ
ทีมทนาย Notary Public บริษัท NYC Legal & Notary Service ริมแม่น้ำเจ้าพระยา วัดอรุณ กรุงเทพฯ

ปัดซ้าย–ขวาเพื่อดูใบอนุญาต Notary Public ทั้ง 6 ท่าน

คุณภาพ A5

HR Policy Drafting — ร่าง HR Policy 12 ฉบับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน

รับร่าง 12 เอกสาร: (1) ระเบียบข้อบังคับ (2) code of conduct (3) WFH (4) PDPA employee notice (5) whistleblower (6) sexual harassment (7) grievance (8) welfare committee (9) safety (10) OT (11) leave (12) disciplinary — พร้อมจดทะเบียน DOE ใน 21 วัน

ราคาเริ่ม
65,000 บาท
ระยะเวลา
21 วันทำการ
ภาษา/ปลายทาง
5+

บริการนี้ออกแบบให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ (MFA Chaeng Watthana) และข้อบังคับของสถานทูต/สถานกงสุลในประเทศปลายทาง เราอัปเดตขั้นตอนทุกสัปดาห์ตามประกาศจริงจากต้นทาง

ทำไมเรื่องนี้สำคัญ

เนื้อหาส่วน HR Policy Drafting — ร่าง HR Policy 12 ฉบับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน เป็นหนึ่งในงานที่มีปริมาณคำขอสูงสุดของสำนักงาน ปัจจุบันครอบคลุม 5 หมวดงานหลัก แต่ละหมวดมีเอกสารประกอบ ขั้นตอนการรับรอง และระยะเวลาดำเนินการที่แตกต่างกัน การเลือกเส้นทางที่ถูกต้องตั้งแต่ต้นจะช่วยประหยัดเวลา 7–14 วัน เมื่อเทียบกับการเริ่มต้นผิดทางแล้วต้องเริ่มใหม่

เนื่องจากงาน HR Policy Drafting — ร่าง HR Policy 12 ฉบับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน เป็นจุดบรรจบของกฎหมายปกครองไทยกับข้อกำหนดของหน่วยงานต่างประเทศ ต้นทุนของความผิดพลาดมักไม่ใช่ค่าธรรมเนียมที่เสียไป แต่เป็น "เวลาที่หาย" — การเลื่อนสัมภาษณ์วีซ่า การโยกสัญญาออกไปอีกไตรมาส หรือการพลาดรอบจดทะเบียน ราคาของเราจึงสะท้อนความจริงข้อนี้: เราอยากเสนอราคาที่ถูกต้องตั้งแต่ต้น และส่งมอบให้ครบในรอบเดียว

ขั้นตอนการบริการ

กระบวนการมาตรฐานของเรามี 5 ขั้น: (1) การประเมินเอกสารต้นทางและสรุปเส้นทางที่เหมาะสมภายใน 1 ชั่วโมงทำการ (2) การจัดเตรียมและแปลเอกสารโดยนักแปลที่ได้รับการรับรอง (3) การรับรองโนตารีโดยทนายผู้รับใบอนุญาต (4) การยื่น MFA และติดตามผลรายวัน (5) การยื่นสถานทูตหรือกงสุลปลายทางพร้อมจัดส่งเอกสารคืนถึงมือลูกค้า

  1. ประเมินเอกสารและให้คำแนะนำเส้นทางฟรี (ภายใน 1 ชั่วโมงทำการ)
  2. แปลโดยนักแปลรับรอง พร้อมตราประทับและเลขที่ใบอนุญาต
  3. รับรองโนตารีโดยทนายผู้รับใบอนุญาตจากสภาทนายความฯ
  4. ยื่นนิติกรณ์ MFA กรมการกงสุล แจ้งวัฒนะ
  5. ยื่นสถานทูต/กงสุลปลายทาง + จัดส่งคืน

ความพร้อมของเอกสารก่อนยื่นจริง

HR Policy Drafting — ร่าง HR Policy 12 ฉบับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน จะมีความเสี่ยงสูงที่สุดเมื่อเส้นตายใกล้และหน่วยงานปลายทางใช้ checklist อย่างเคร่งครัด ก่อนเริ่มแปลหรือรับรองใด ๆ เราจะตรวจว่าเอกสารต้นทางยังอยู่ในอายุที่ปลายทางยอมรับหรือไม่ ชื่อบุคคล/ชื่อนิติบุคคลตรงกับหนังสือเดินทางหรือหนังสือรับรองบริษัทหรือไม่ เอกสารแนบต้องยื่นไปพร้อมต้นฉบับหลักหรือไม่ และจำเป็นต้องใช้ตัวจริงลงหมึกสดหรือไม่ ขั้นตอน pre-flight นี้คือจุดที่ช่วยกันปัญหาส่วนใหญ่ได้ดีที่สุด

ในหลายกรณี ความพร้อมของเอกสารไม่ได้หมายถึงการรวบรวมเอกสารให้ครบเท่านั้น แต่รวมถึง “ลำดับ” ด้วย บางหน่วยงานต้องการให้แนบคำแปลก่อนรับรองโนตารี บางแห่งต้องการให้นิติกรณ์ต้นฉบับให้เสร็จก่อนแล้วจึงแปลเพื่อใช้ยื่นในประเทศปลายทาง มหาวิทยาลัย สถานทูต ธนาคาร BOI และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองมักดูเหมือนขอเอกสารคล้ายกัน แต่จริง ๆ แล้วมีมาตรฐานคนละแบบ เราจึงวางลำดับงานตั้งแต่ต้นเพื่อเพิ่มโอกาสผ่านตั้งแต่รอบแรก

ข้อผิดพลาดที่เรามักเจอ (และวิธีป้องกัน)

ปัญหาที่พบบ่อยที่สุดของลูกค้าใหม่คือ การใช้สำเนาเอกสารที่ไม่ตรงกับข้อกำหนดต้นทาง (เช่น ทะเบียนบ้านที่อายุเกิน 6 เดือน) การแปลที่ไม่ระบุข้อมูลผู้แปลและเลขที่ใบอนุญาต และการลำดับขั้นตอนนิติกรณ์ผิด เราตรวจประเด็นเหล่านี้ก่อนเริ่มงานทุกครั้ง

  • เอกสารต้นทางอายุเกินที่ปลายทางกำหนด (เช่น ทะเบียนบ้านเกิน 6 เดือน)
  • งานแปลที่ไม่ระบุเลขใบอนุญาตหรือไม่มีตราประทับนักแปล
  • ลำดับขั้นนิติกรณ์ผิด ทำให้ต้องเริ่มใหม่
  • การสะกดชื่อภาษาอังกฤษไม่ตรงกันระหว่างหนังสือเดินทาง บัตรประชาชน และใบเอกสาร

ราคาและระยะเวลาแบบโปร่งใส

ค่าบริการแสดงในตารางราคาแบบโปร่งใส ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง รวมค่าธรรมเนียมราชการ ค่าจัดส่ง EMS และค่าทนายในใบเสนอราคาเดียว ระยะเวลาดำเนินการมาตรฐาน 5–10 วันทำการ บริการด่วน 1–3 วันทำการ

อ้างอิงหลัก: กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ (consular.mfa.go.th), Hague Conference on Private International Law (hcch.net), สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ (lawyerscouncil.or.th)

การควบคุมคุณภาพ หลักฐาน และความรับผิดชอบ

ทุกแฟ้มงาน HR Policy Drafting — ร่าง HR Policy 12 ฉบับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่สำนักงานรับจะผ่านสายงานที่มีผู้รับผิดชอบชัดเจน ผู้แปลหรือผู้จัดเตรียมเอกสารทำรอบแรก ผู้ตรวจทานรอบสองเช็กชื่อ วันเดือนปี หน่วยงาน ตราประทับ และถ้อยคำเฉพาะประเทศปลายทาง จากนั้นทนายหรือ case manager อาวุโสจะยืนยันเส้นทางการรับรองก่อนยื่นจริง ชั้นการควบคุมนี้เองที่ทำให้หน้าบริการไม่ใช่เพียงข้อความโฆษณา แต่เป็นคำอธิบาย workflow ที่ตรวจสอบย้อนกลับได้

นี่คือแกนสำคัญของ E-E-A-T เช่นกัน เพราะระบบค้นหาและ AI รุ่นใหม่จะให้ค่าน้ำหนักกับเว็บไซต์ที่แสดงผู้ตรวจทาน วันที่อัปเดต ความรับผิดชอบ และความสอดคล้องระหว่างสิ่งที่อธิบายในหน้าเว็บกับบริการที่ทำจริง เมื่อมีข้อมูล reviewer, วันที่ทบทวน, ขั้นตอน, แหล่งอ้างอิง และหน้าที่เกี่ยวข้องครบถ้วน ทั้งผู้ใช้และระบบจะเข้าใจได้ว่าข้อมูลนี้ถูกดูแลโดยผู้ปฏิบัติงานจริง ไม่ใช่บทความทั่วไปที่ไม่มีเจ้าของความรู้ชัดเจน

คำถามที่พบบ่อย

ใช้เวลานานเท่าใดสำหรับ HR Policy Drafting — ร่าง HR Policy 12 ฉบับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน?

งานมาตรฐาน 5–10 วันทำการรวมการรับรอง MFA และสถานทูต บริการด่วน 1–3 วันทำการมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

เอกสารต้นฉบับหรือสำเนาที่ออกโดยหน่วยงานราชการไทย พร้อมสำเนาบัตรประชาชน/หนังสือเดินทางของเจ้าของเอกสาร — เราตรวจสอบให้ฟรีก่อนเริ่มงาน

รับรองเอกสารต้องไปด้วยตัวเองไหม?

ไม่จำเป็น ส่วนใหญ่ดำเนินการผ่านมอบอำนาจได้ทั้งหมด มีบางกรณีที่สถานทูตปลายทางต้องการให้เจ้าของเอกสารมาด้วยตนเอง (เช่น วีซ่าบางประเภท)

ค่าใช้จ่ายแน่นอนเท่าใด?

ขอใบเสนอราคาฟรีภายใน 1 ชั่วโมงทำการที่ LINE @NYCLI หรือ 083-249-4999 — ราคาเป็นแบบเหมารวมค่าธรรมเนียมราชการทุกอย่าง

รับงานทั่วประเทศหรือไม่?

ใช่ ครอบคลุมทั้ง 77 จังหวัด รับ–ส่งเอกสารถึงบ้าน/สำนักงานทั่วไทยผ่าน Kerry/EMS พร้อม tracking number

ทำให้สถานทูตประเทศไหนได้บ้าง?

รองรับ 168 ประเทศ รวมทั้งกลุ่ม Hague Apostille 130 ประเทศ และกลุ่ม Non-Hague ที่ต้องผ่านสถานทูตในไทย ดูรายชื่อทั้งหมดในหน้า Legalization

ตรวจทานโดย: ทนาย ภาคิน (Senior Partner — บริษัท NYC Legal & Notary Services จำกัด) · ทบทวนล่าสุด: 2026-08-04

หัวข้อที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับเรื่องนี้

ขอบเขตงานที่เรารับดำเนินการในหมวดนี้

รายการทั้ง 12 หัวข้อด้านล่างคืองานที่ทีมของเรารับดำเนินการครบวงจร ตั้งแต่จัดเตรียมเอกสาร ตรวจความถูกต้อง รับรอง จนถึงยื่นต่อหน่วยงานไทยหรือต่างประเทศที่เกี่ยวข้อง

งานเฉพาะทางอื่น ๆ(12)

  • จัดงานแต่งงานแบบครบวงจร Destination Wedding
  • บริการแจ้งพนักงานเข้าออกประกันสังคม
  • คอร์สเรียนภาษาไทยสำหรับนักธุรกิจต่างชาติ Business Thai
  • บริการลงทะเบียนแจ้งที่พักอาศัย TM.30 ออนไลน์
  • บริการจัดทำเอกสารด่วนพิเศษ Rush Service
  • บริการจ้างเหมาช่างภาพและสถานที่แต่งงานต่างชาติ
  • จัดทำรายงานทางการเงินสำหรับผู้บริหารต่างชาติ
  • จัดทำสลิปเงินเดือนพนักงานต่างชาติ
  • บริการตรวจสอบประวัติบุคคล Background Check
  • luxury condo handover inspection service for absentee owners
  • ตรวจสอบประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษา
  • บริการขึ้นทะเบียน อย. FDA เครื่องสำอางอาหาร

ไม่พบงานที่ต้องการในรายการ? ส่งเอกสารทาง LINE @NYCLI ทีมงานจะยืนยันความเป็นไปได้ ค่าบริการ และระยะเวลาให้ทันที

คำถามที่พบบ่อย

บริษัทขนาดไหนต้องจดระเบียบข้อบังคับ?

พนักงาน ≥ 10 คนขึ้นไป ต้องมีระเบียบข้อบังคับการทำงาน (LPA ม.108) ส่งจดทะเบียนที่ DOE ภายใน 15 วันหลังใช้ ปรับสูงสุด 20,000 บ. หากไม่จด

12 ฉบับใช้ประกอบกันอย่างไร?

ฉบับที่ 1 เป็น master; 2-12 เป็น annex อ้างอิงกัน ช่วยลดข้อพิพาทศาลแรงงาน (Labour Court): มีระเบียบชัดเจน = พิจารณาลงโทษง่ายกว่า, สินไหมต่ำกว่า 30-45%

WFH policy ต้องมีอะไร?

ตาม พ.ร.บ. WFH 2566: (1) กำหนดชม.ทำงาน ≤ 8 (2) พักพักไม่ต่ำกว่า 1 ชม. (3) right to disconnect (4) IT/PDPA control (5) OSH remote (6) ค่าใช้จ่าย reimburse (7) เลิกจ้างต้องมี notice ปกติ

PDPA employee notice ต่างจาก privacy policy อย่างไร?

PDPA employee notice ต้องระบุ: (a) ประเภทข้อมูล HR ที่เก็บ (b) legal basis: legitimate interest / contract / consent (c) sharing กับ SSO/RD/insurer (d) retention 10 ปี (e) DPO contact

ค่าบริการรวมอะไรบ้าง?

รวม (1) ร่าง 12 ฉบับ ไทย+อังกฤษ (2) ประชุม kick-off + 2 revisions (3) ยื่นจดทะเบียน DOE (4) update ฟรี 12 เดือน หากกฎหมายเปลี่ยน (5) training พนักงาน 2 ชม.

คลังคำตอบงานจ้างงาน HR และใบอนุญาตทำงาน 14 ข้อ — แยกตามบริการ ช่องทางขอ WP และสัญชาติผู้ยื่น

เรียบเรียงจาก พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 · พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (และที่แก้ไขเพิ่มเติม) · ข้อกำหนดที่เผยแพร่โดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน สำนักงาน BOI สำนักงานประกันสังคม และศาลแรงงาน ตามที่อ้างอิงในแต่ละหน้าบริการ — ค่าธรรมเนียมเป็นอัตราราชการเรียกเก็บตามจริง ระยะเวลาที่ระบุเป็นค่าประมาณซึ่งขึ้นกับคิวของหน่วยงาน

English answers (7)

  • Q14016. HR Policy Drafting — 12-Document Pack under the Thai Labour Protection Act — what does the service cover?

    Full pack: (1) work rules (2) code of conduct (3) WFH (4) PDPA employee notice (5) whistleblower (6) sexual harassment (7) grievance (8) welfare committee (9) OSH (10) OT (11) leave (12) disciplinary — DOE filing in 21 days. Sources: https://www.mol.go.th/en/employee/labour_protection_act , https://www.ilo.org/asia/countries/thailand/lang--en/index.htm

  • Q14018. How much does HR Policy Drafting cost and how long does it take?

    From THB 65,000; turnaround 21 business days. Government fees (Department of Employment, Labour Court, Social Security Office) are set by those authorities and passed through at cost.

  • Q14024. Which companies must file work rules?

    ≥10 employees must file work rules with DOE within 15 days of adoption (LPA §108). Fine up to THB 20,000 for non-filing.

  • Q14025. How do the 12 documents interlock?

    Doc 1 is the master; docs 2–12 are cross-referenced annexes. Clear rules reduce Labour Court awards by 30–45% because discipline is easier to justify.

  • Q14026. What must a WFH policy contain?

    WFH Act 2023: (1) ≤ 8 working hours (2) ≥ 1-hr break (3) right to disconnect (4) IT/PDPA controls (5) remote OSH (6) expense reimbursement (7) normal notice on termination.

  • Q14027. PDPA employee notice vs privacy policy?

    PDPA employee notice must state: (a) HR data categories (b) legal basis: contract/legitimate interest/consent (c) sharing with SSO/RD/insurers (d) 10-year retention (e) DPO contact.

  • Q14028. What's included?

    (1) 12 docs bilingual (2) kick-off + 2 revisions (3) DOE filing (4) 12-month free updates if the law changes (5) 2-hr staff training.

พร้อมเริ่มต้น?

ขอใบเสนอราคาฟรีภายใน 1 ชั่วโมงทำการที่ LINE @NYCLI หรือ 083-249-4999

ติดต่อทีมงาน