ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
NYC Legal & Notary Services
Legal · Notary · Translation
NYC Legal & Notary
ทีมทนาย Notary Public บริษัท NYC Legal & Notary Service ริมแม่น้ำเจ้าพระยา วัดอรุณ กรุงเทพฯ
ทีมทนาย Notary Public บริษัท NYC Legal & Notary Service ริมแม่น้ำเจ้าพระยา วัดอรุณ กรุงเทพฯ

ปัดซ้าย–ขวาเพื่อดูใบอนุญาต Notary Public ทั้ง 6 ท่าน

ฟรีค่าธรรมเนียมศาล

คดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย โบนัส ค่าล่วงเวลา

ทนายคดีแรงงาน รับทั้งฝั่งลูกจ้างและนายจ้าง ยื่นฟ้องศาลแรงงานฟรีค่าธรรมเนียมศาล (พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงาน ม.27) ครอบคลุม: เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชยเลิกจ้าง 400 วัน (ทำงาน 20 ปี+) ค่าจ้างค้างจ่าย โบนัส ค่าล่วงเวลา 1.5-3 เท่า ค่าทำงานวันหยุด ประกันสังคม กรณีเจ็บป่วย/ทุพพลภาพ/ว่างงาน ค่าจ้างว่าความเริ่ม 25,000 บาท/คดี ศาลแรงงานพิพากษาเร็ว 3-6 เดือน

ราคาเริ่ม
25,000 บาท / คดี
ระยะเวลา
ศาลแรงงาน 3-6 เดือน
ภาษา/ปลายทาง
10+

บริการนี้รองรับทั้งผู้ที่อยู่ในประเทศไทยและชาวต่างชาติที่ต้องนำเอกสารไทยไปใช้ในต่างประเทศ ทีมงานสองภาษา (ไทย–อังกฤษ) ดูแลตั้งแต่การตรวจเอกสารต้นทาง การแปล การรับรองโนตารี ไปจนถึงนิติกรณ์ MFA และสถานทูตปลายทาง

ทำไมเรื่องนี้สำคัญ

เนื้อหาส่วน คดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย โบนัส ค่าล่วงเวลา เป็นหนึ่งในงานที่มีปริมาณคำขอสูงสุดของสำนักงาน ปัจจุบันครอบคลุม 10 หมวดงานหลัก แต่ละหมวดมีเอกสารประกอบ ขั้นตอนการรับรอง และระยะเวลาดำเนินการที่แตกต่างกัน การเลือกเส้นทางที่ถูกต้องตั้งแต่ต้นจะช่วยประหยัดเวลา 7–14 วัน เมื่อเทียบกับการเริ่มต้นผิดทางแล้วต้องเริ่มใหม่

เนื่องจากงาน คดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย โบนัส ค่าล่วงเวลา เป็นจุดบรรจบของกฎหมายปกครองไทยกับข้อกำหนดของหน่วยงานต่างประเทศ ต้นทุนของความผิดพลาดมักไม่ใช่ค่าธรรมเนียมที่เสียไป แต่เป็น "เวลาที่หาย" — การเลื่อนสัมภาษณ์วีซ่า การโยกสัญญาออกไปอีกไตรมาส หรือการพลาดรอบจดทะเบียน ราคาของเราจึงสะท้อนความจริงข้อนี้: เราอยากเสนอราคาที่ถูกต้องตั้งแต่ต้น และส่งมอบให้ครบในรอบเดียว

ขั้นตอนการบริการ

กระบวนการมาตรฐานของเรามี 5 ขั้น: (1) การประเมินเอกสารต้นทางและสรุปเส้นทางที่เหมาะสมภายใน 1 ชั่วโมงทำการ (2) การจัดเตรียมและแปลเอกสารโดยนักแปลที่ได้รับการรับรอง (3) การรับรองโนตารีโดยทนายผู้รับใบอนุญาต (4) การยื่น MFA และติดตามผลรายวัน (5) การยื่นสถานทูตหรือกงสุลปลายทางพร้อมจัดส่งเอกสารคืนถึงมือลูกค้า

  1. ประเมินเอกสารและให้คำแนะนำเส้นทางฟรี (ภายใน 1 ชั่วโมงทำการ)
  2. แปลโดยนักแปลรับรอง พร้อมตราประทับและเลขที่ใบอนุญาต
  3. รับรองโนตารีโดยทนายผู้รับใบอนุญาตจากสภาทนายความฯ
  4. ยื่นนิติกรณ์ MFA กรมการกงสุล แจ้งวัฒนะ
  5. ยื่นสถานทูต/กงสุลปลายทาง + จัดส่งคืน

ความพร้อมของเอกสารก่อนยื่นจริง

คดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย โบนัส ค่าล่วงเวลา จะมีความเสี่ยงสูงที่สุดเมื่อเส้นตายใกล้และหน่วยงานปลายทางใช้ checklist อย่างเคร่งครัด ก่อนเริ่มแปลหรือรับรองใด ๆ เราจะตรวจว่าเอกสารต้นทางยังอยู่ในอายุที่ปลายทางยอมรับหรือไม่ ชื่อบุคคล/ชื่อนิติบุคคลตรงกับหนังสือเดินทางหรือหนังสือรับรองบริษัทหรือไม่ เอกสารแนบต้องยื่นไปพร้อมต้นฉบับหลักหรือไม่ และจำเป็นต้องใช้ตัวจริงลงหมึกสดหรือไม่ ขั้นตอน pre-flight นี้คือจุดที่ช่วยกันปัญหาส่วนใหญ่ได้ดีที่สุด

ในหลายกรณี ความพร้อมของเอกสารไม่ได้หมายถึงการรวบรวมเอกสารให้ครบเท่านั้น แต่รวมถึง “ลำดับ” ด้วย บางหน่วยงานต้องการให้แนบคำแปลก่อนรับรองโนตารี บางแห่งต้องการให้นิติกรณ์ต้นฉบับให้เสร็จก่อนแล้วจึงแปลเพื่อใช้ยื่นในประเทศปลายทาง มหาวิทยาลัย สถานทูต ธนาคาร BOI และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองมักดูเหมือนขอเอกสารคล้ายกัน แต่จริง ๆ แล้วมีมาตรฐานคนละแบบ เราจึงวางลำดับงานตั้งแต่ต้นเพื่อเพิ่มโอกาสผ่านตั้งแต่รอบแรก

ข้อผิดพลาดที่เรามักเจอ (และวิธีป้องกัน)

ปัญหาที่พบบ่อยที่สุดของลูกค้าใหม่คือ การใช้สำเนาเอกสารที่ไม่ตรงกับข้อกำหนดต้นทาง (เช่น ทะเบียนบ้านที่อายุเกิน 6 เดือน) การแปลที่ไม่ระบุข้อมูลผู้แปลและเลขที่ใบอนุญาต และการลำดับขั้นตอนนิติกรณ์ผิด เราตรวจประเด็นเหล่านี้ก่อนเริ่มงานทุกครั้ง

  • เอกสารต้นทางอายุเกินที่ปลายทางกำหนด (เช่น ทะเบียนบ้านเกิน 6 เดือน)
  • งานแปลที่ไม่ระบุเลขใบอนุญาตหรือไม่มีตราประทับนักแปล
  • ลำดับขั้นนิติกรณ์ผิด ทำให้ต้องเริ่มใหม่
  • การสะกดชื่อภาษาอังกฤษไม่ตรงกันระหว่างหนังสือเดินทาง บัตรประชาชน และใบเอกสาร

ราคาและระยะเวลาแบบโปร่งใส

ค่าบริการแสดงในตารางราคาแบบโปร่งใส ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง รวมค่าธรรมเนียมราชการ ค่าจัดส่ง EMS และค่าทนายในใบเสนอราคาเดียว ระยะเวลาดำเนินการมาตรฐาน 5–10 วันทำการ บริการด่วน 1–3 วันทำการ

อ้างอิงหลัก: กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ (consular.mfa.go.th), Hague Conference on Private International Law (hcch.net), สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ (lawyerscouncil.or.th)

การควบคุมคุณภาพ หลักฐาน และความรับผิดชอบ

ทุกแฟ้มงาน คดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย โบนัส ค่าล่วงเวลา ที่สำนักงานรับจะผ่านสายงานที่มีผู้รับผิดชอบชัดเจน ผู้แปลหรือผู้จัดเตรียมเอกสารทำรอบแรก ผู้ตรวจทานรอบสองเช็กชื่อ วันเดือนปี หน่วยงาน ตราประทับ และถ้อยคำเฉพาะประเทศปลายทาง จากนั้นทนายหรือ case manager อาวุโสจะยืนยันเส้นทางการรับรองก่อนยื่นจริง ชั้นการควบคุมนี้เองที่ทำให้หน้าบริการไม่ใช่เพียงข้อความโฆษณา แต่เป็นคำอธิบาย workflow ที่ตรวจสอบย้อนกลับได้

นี่คือแกนสำคัญของ E-E-A-T เช่นกัน เพราะระบบค้นหาและ AI รุ่นใหม่จะให้ค่าน้ำหนักกับเว็บไซต์ที่แสดงผู้ตรวจทาน วันที่อัปเดต ความรับผิดชอบ และความสอดคล้องระหว่างสิ่งที่อธิบายในหน้าเว็บกับบริการที่ทำจริง เมื่อมีข้อมูล reviewer, วันที่ทบทวน, ขั้นตอน, แหล่งอ้างอิง และหน้าที่เกี่ยวข้องครบถ้วน ทั้งผู้ใช้และระบบจะเข้าใจได้ว่าข้อมูลนี้ถูกดูแลโดยผู้ปฏิบัติงานจริง ไม่ใช่บทความทั่วไปที่ไม่มีเจ้าของความรู้ชัดเจน

คำถามที่พบบ่อย

ใช้เวลานานเท่าใดสำหรับ คดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย โบนัส ค่าล่วงเวลา?

งานมาตรฐาน 5–10 วันทำการรวมการรับรอง MFA และสถานทูต บริการด่วน 1–3 วันทำการมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

เอกสารต้นฉบับหรือสำเนาที่ออกโดยหน่วยงานราชการไทย พร้อมสำเนาบัตรประชาชน/หนังสือเดินทางของเจ้าของเอกสาร — เราตรวจสอบให้ฟรีก่อนเริ่มงาน

รับรองเอกสารต้องไปด้วยตัวเองไหม?

ไม่จำเป็น ส่วนใหญ่ดำเนินการผ่านมอบอำนาจได้ทั้งหมด มีบางกรณีที่สถานทูตปลายทางต้องการให้เจ้าของเอกสารมาด้วยตนเอง (เช่น วีซ่าบางประเภท)

ค่าใช้จ่ายแน่นอนเท่าใด?

ขอใบเสนอราคาฟรีภายใน 1 ชั่วโมงทำการที่ LINE @NYCLI หรือ 083-249-4999 — ราคาเป็นแบบเหมารวมค่าธรรมเนียมราชการทุกอย่าง

รับงานทั่วประเทศหรือไม่?

ใช่ ครอบคลุมทั้ง 77 จังหวัด รับ–ส่งเอกสารถึงบ้าน/สำนักงานทั่วไทยผ่าน Kerry/EMS พร้อม tracking number

ทำให้สถานทูตประเทศไหนได้บ้าง?

รองรับ 168 ประเทศ รวมทั้งกลุ่ม Hague Apostille 130 ประเทศ และกลุ่ม Non-Hague ที่ต้องผ่านสถานทูตในไทย ดูรายชื่อทั้งหมดในหน้า Legalization

ตรวจทานโดย: ทนาย ณัฐกานต์ (ผู้รับใบอนุญาต Notary Public — สภาทนายความฯ) · ทบทวนล่าสุด: 2026-08-04

หัวข้อที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับเรื่องนี้

ขอบเขตงานที่เรารับดำเนินการในหมวดนี้

รายการทั้ง 12 หัวข้อด้านล่างคืองานที่ทีมของเรารับดำเนินการครบวงจร ตั้งแต่จัดเตรียมเอกสาร ตรวจความถูกต้อง รับรอง จนถึงยื่นต่อหน่วยงานไทยหรือต่างประเทศที่เกี่ยวข้อง

จดทะเบียน / ขออนุญาต(12)

  • broadcasting frequency allocation and licensing support service
  • บริการขอใบอนุญาตจัดตั้งสถานศึกษาและโรงเรียนนานาชาติ
  • บริการขอใบอนุญาตค้าอัญมณีและเครื่องประดับควบคุม
  • บริการจดทะเบียนตั้งสำนักงานสาขาต่างประเทศในไทย
  • บริการขอใบอนุญาตสำรวจและผลิตปิโตรเลียมกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ
  • บริการขอใบอนุญาตจำหน่ายสุรายาสูบ
  • บริการขอใบอนุญาตประกอบกิจการโรงแรมและสถานบริการ
  • broadcasting frequency allocation and licensing support
  • บริการจดทะเบียนนิติบุคคลเฉพาะกิจ (Special Purpose Vehicle - SPV) สำหรับการลงทุน
  • บริการขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัลและกระดานเทรดคริปโต
  • บริการขอใบอนุญาตเปิดสถานรับเลี้ยงเด็กและดูแลผู้สูงอายุ
  • บริการขอใบอนุญาตนำเข้าและส่งออกวัตถุอันตราย

ไม่พบงานที่ต้องการในรายการ? ส่งเอกสารทาง LINE @NYCLI ทีมงานจะยืนยันความเป็นไปได้ ค่าบริการ และระยะเวลาให้ทันที

คำถามที่พบบ่อย

เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าไหร่?

ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ม.118: อายุงาน 120 วัน-1 ปี = 30 วัน · 1-3 ปี = 90 วัน · 3-6 ปี = 180 วัน · 6-10 ปี = 240 วัน · 10-20 ปี = 300 วัน · 20 ปี+ = 400 วัน (ตามการแก้ไข พ.ศ. 2562)

เลิกจ้างเพราะไหน ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย?

ตาม ม.119: ทุจริต จงใจก่อความเสียหาย ประมาทเลินเล่อทำให้เสียหายร้ายแรง ฝ่าฝืนระเบียบร้ายแรง ละทิ้งหน้าที่ 3 วันติดต่อกันโดยไม่มีเหตุ ต้องจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด กรณี suspend ต้องระบุเหตุชัดเจน

ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม คิดอย่างไร?

นอกจากค่าชดเชยตาม ม.118 ศาลอาจสั่งจ่ายเพิ่ม (ป.พ.พ. ม.583) โดยพิจารณาอายุงาน เหตุแห่งการเลิกจ้าง ตำแหน่ง เงินเดือน — โดยปกติสั่งเพิ่ม 3-12 เดือน หรือกลับเข้าทำงาน

OT ไม่ได้รับจ่าย ฟ้องได้ไหม?

ฟ้องได้ อายุความ 2 ปี OT วันปกติ 1.5 เท่า OT วันหยุด 3 เท่า ค่าทำงานในวันหยุด 1 เท่า (ลูกจ้างรายเดือน) หรือ 2 เท่า (รายวัน) ต้องเก็บ time sheet/บันทึกการทำงานเป็นหลักฐาน

ลูกจ้างต่างชาติได้รับความคุ้มครองเหมือนคนไทยไหม?

ได้รับความคุ้มครองเท่าเทียม ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ม.14 ไม่ว่าจะมีใบอนุญาตทำงานหรือไม่ ต่างชาติฟ้องศาลแรงงานได้และได้รับค่าชดเชยตามอายุงาน

หากเซ็นใบลาออกแล้ว ยังเรียกค่าชดเชยได้ไหม?

ปกติไม่ได้ แต่หากพิสูจน์ได้ว่าเซ็นใบลาออกเพราะถูกบังคับ ข่มขู่ หรือเข้าใจผิดว่าเป็นเอกสารอื่น สามารถเพิกถอนใบลาออกและเรียกค่าชดเชยได้ (ฎีกา 3450/2564)

รับคดีฝั่งนายจ้างไหม?

รับ ให้คำปรึกษาการเลิกจ้างที่ถูกต้อง จัดทำระเบียบข้อบังคับ ตรวจสัญญาจ้าง สู้คดีที่ลูกจ้างฟ้อง และเจรจาให้ความเสียหายไม่บานปลาย

การไกล่เกลี่ยที่ กสร. ต่างจากศาลแรงงานอย่างไร?

กสร. (พนักงานตรวจแรงงาน) เป็นเวทีเจรจาก่อนฟ้อง ผลไม่มีสภาพบังคับเว้นแต่คู่กรณีตกลง ศาลแรงงานเป็นเวทีตัดสิน คำพิพากษาบังคับได้ทันที ปกติแนะนำ กสร. ก่อน ประหยัดเวลา 2-3 เดือน

พร้อมเริ่มต้น?

ขอใบเสนอราคาฟรีภายใน 1 ชั่วโมงทำการที่ LINE @NYCLI หรือ 083-249-4999

ติดต่อทีมงาน