COMPASS scoring (Employment Pass)
- C1 Salary: ≥65th percentile of local PMET in sector = 20 pts · ≥90th = 20 pts (best)
- C2 Qualifications: top-tier (top 100 QS, world ranking) = 20 pts · degree from recognized = 10 pts
- C3 Diversity: firm-level share of nationality ≥ industry avg = 10–20 pts
- C4 Local share: firm-level PMET share of Singaporeans ≥ industry avg = 10–20 pts
- Bonus B1 (skills shortage list) = 20 pts · B2 (strategic economic priorities) = 10 pts
- Pass threshold: 40 points (firm must score)
Document pack ไทย → Singapore
- Degree + Transcript → Apostille MFA + English translation (sworn)
- Detailed CV + work reference letters → Notarial + Apostille
- Passport bio page + recent passport photo
- PCC (Thai Police Clearance) สำหรับ PR เท่านั้น · ไม่จำเป็นสำหรับ EP initial
- Marriage cert + birth cert ของ dependant (DP/LTVP) → Apostille + English
PR application strategy
1. เก็บ EP/S Pass 2+ ปี (อย่างน้อย 6 เดือน CPF contribution)
2. แต่งงานกับ Singaporean/PR หรือ มีลูกสัญชาติ Singapore = boost approval
3. ส่ง e-PR online — ICA ตอบ 4–6 เดือน · success rate EP holder ~30%