Smart E — Executive (ผู้บริหารระดับสูง) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้บริหารระดับสูง (C-level, VP, Regional Director) ที่ประจำในบริษัทที่ใช้เทคโนโลยีใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องจบปริญญาตรี+ประสบการณ์บริหาร 10 ปี · เงื่อนไขรายได้/คุณสมบัติตามประกาศ BOI: ≥ ประเมินราคาฟรี/เดือน · อายุวีซ่า สูงสุด 4 ปี · ระยะเวลาพิจารณาโดยทั่วไป 6-9 สัปดาห์ · ข้อกำหนดของหน่วยงานปรับปรุงได้ตลอด โปรดยืนยันกับหน่วยงานนั้นอีกครั้งก่อนยื่น
เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับ Smart E — Executive (ผู้บริหารระดับสูง) มีอะไร และต้องรับรองเอกสารต่างประเทศไหม?
เอกสารหลัก: สัญญาจ้าง C-level + payslip 3 เดือน (≥ 200k) · หนังสือแต่งตั้งตำแหน่งจากบริษัทแม่ (Apostille) · Degree + resume 10 ปี · งบดุลบริษัทไทย (แสดง revenue ≥ 100M/ปี) · Endorsement BOI (สำหรับบริษัท BOI-promoted) หรือ NSTDA/DEPA · วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และเอกสารบริษัทจากต่างประเทศต้องแปลพร้อมคำรับรอง และรับรองตามสาย แปล → รับรองคำแปลโดยผู้แปลที่รับผิดชอบ → กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตปลายทาง เมื่อผู้พิจารณาร้องขอ · ข้อควรระวัง: ตำแหน่งต้อง 'top 5' ในผังองค์กร (C-level, MD, VP) — ถ้าเป็น Manager/Sr.Manager = ไม่ผ่าน แม้เงินเดือนถึง; บริษัทต้องมี revenue ≥ 100M/ปี (audited) ไม่ใช่ startup ที่เพิ่งเริ่ม · ประเมินราคาฟรี ก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการและค่าธรรมเนียมราชการให้ทราบล่วงหน้าเสมอ
Smart E — Executive (ผู้บริหารระดับสูง) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้บริหารระดับสูง (C-level, VP, Regional Director) ที่ประจำในบริษัทที่ใช้เทคโนโลยีใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องจบปริญญาตรี+ประสบการณ์บริหาร 10 ปี · เงื่อนไขรายได้ตามประกาศ BOI: ≥ ประเมินราคาฟรี/เดือน · อายุวีซ่า สูงสุด 4 ปี · ระยะเวลาพิจารณา 6-9 สัปดาห์
Smart E — Executive (ผู้บริหารระดับสูง) ได้สิทธิพิเศษอะไรเหนือ Non-B + Work Permit?
สิทธิเด่น: ไม่ต้อง Work Permit + ไม่ต้องรายงาน 90 วัน · Fast Track lane ทุกสนามบินไทย · ครอบครัวได้ Smart O + คู่สมรสทำงานได้ · คุณสมบัติเข้าเกณฑ์ LTR-HSP ในอนาคต (upgrade path)
ยื่น Smart E — Executive (ผู้บริหารระดับสูง) ต้องเตรียมเอกสารอะไร?
เอกสารหลัก: สัญญาจ้าง C-level + payslip 3 เดือน (≥ 200k) · หนังสือแต่งตั้งตำแหน่งจากบริษัทแม่ (Apostille) · Degree + resume 10 ปี · งบดุลบริษัทไทย (แสดง revenue ≥ 100M/ปี) · Endorsement BOI (สำหรับบริษัท BOI-promoted) หรือ NSTDA/DEPA · เอกสารต่างประเทศ (วุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงาน, ประวัติอาชญากรรม) ต้องแปลและรับรองก่อนยื่นต่อ BOI — แจ้งค่าบริการก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ค่าธรรมเนียมราชการเรียกเก็บตามจริง
Smart E — Executive (ผู้บริหารระดับสูง) มีข้อผิดพลาดอะไรที่ทำให้ไม่ผ่าน?
ตำแหน่งต้อง 'top 5' ในผังองค์กร (C-level, MD, VP) — ถ้าเป็น Manager/Sr.Manager = ไม่ผ่าน แม้เงินเดือนถึง; บริษัทต้องมี revenue ≥ 100M/ปี (audited) ไม่ใช่ startup ที่เพิ่งเริ่ม · ตัวอย่างเคส: เคส Regional CFO สิงคโปร์ ประจำ Bangkok · เงินเดือน 320,000฿ · บริษัท fintech BOI-promoted · ได้ Smart E 4 ปี · timeline 7 สัปดาห์
Smart E เหมาะกับใคร?
ผู้บริหารระดับสูง (C-level, VP, Regional Director) ที่ประจำในบริษัทที่ใช้เทคโนโลยีใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องจบปริญญาตรี+ประสบการณ์บริหาร 10 ปี
Smart E มีเกณฑ์รายได้เท่าไร?
เกณฑ์รายได้ของประเภทนี้คือ ≥ ประเมินราคาฟรี/เดือน
Smart E ได้วีซ่ากี่ปี?
ระยะเวลาวีซ่าของประเภทนี้: สูงสุด 4 ปี
Smart E มีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?
สิทธิประโยชน์หลัก: 1) ไม่ต้อง Work Permit + ไม่ต้องรายงาน 90 วัน 2) Fast Track lane ทุกสนามบินไทย 3) ครอบครัวได้ Smart O + คู่สมรสทำงานได้ 4) คุณสมบัติเข้าเกณฑ์ LTR-HSP ในอนาคต (upgrade path)
สมัคร Smart E ต้องใช้เอกสารอะไร?
เอกสารที่ต้องเตรียม: 1) สัญญาจ้าง C-level + payslip 3 เดือน (≥ 200k) 2) หนังสือแต่งตั้งตำแหน่งจากบริษัทแม่ (Apostille) 3) Degree + resume 10 ปี 4) งบดุลบริษัทไทย (แสดง revenue ≥ 100M/ปี) 5) Endorsement BOI (สำหรับบริษัท BOI-promoted) หรือ NSTDA/DEPA
ข้อควรระวังของ Smart E คืออะไร?
ตำแหน่งต้อง 'top 5' ในผังองค์กร (C-level, MD, VP) — ถ้าเป็น Manager/Sr.Manager = ไม่ผ่าน แม้เงินเดือนถึง; บริษัทต้องมี revenue ≥ 100M/ปี (audited) ไม่ใช่ startup ที่เพิ่งเริ่ม
Smart E ต้องมีใบอนุญาตทำงานไหม?
ไม่ต้อง Smart Visa ทำหน้าที่เป็นใบอนุญาตทำงานในตัวสำหรับกิจกรรมที่ระบุไว้ในการรับรอง หากเปลี่ยนนายจ้างหรือขอบเขตงานต้องแจ้ง BOI ก่อน
Smart E รายงานตัวบ่อยแค่ไหน?
ผู้ถือ Smart Visa รายงานตัวปีละครั้งแทนการรายงานทุก 90 วัน และไม่ต้องขอ re-entry permit
ครอบครัวของผู้ถือ Smart E ได้สิทธิอะไร?
คู่สมรสและบุตรอายุต่ำกว่า 20 ปี ขอ Smart O ตามได้ และคู่สมรสทำงานได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยก
เอกสารต่างประเทศสำหรับ Smart E ต้องรับรองอย่างไร?
ปริญญาบัตร transcript และหนังสือรับรองความประพฤติจากต่างประเทศต้องผ่านการรับรองในประเทศต้นทางและแปลเป็นไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงาน endorse กำหนด เมื่ออนุสัญญา Apostille มีผลกับไทยวันที่ 28 ก.พ. 2570 เอกสารจากประเทศภาคีจะใช้ Apostille ได้
ขั้นตอนขอ endorsement ของ Smart E เป็นอย่างไร?
ยื่นคำขอในระบบ Smart Visa ของ BOI จากนั้น BOI ส่งเรื่องให้หน่วยงาน endorse ที่เกี่ยวข้องพิจารณาคุณสมบัติ เมื่อได้ผลรับรองแล้วจึงไปขอตรวจลงตราที่สถานทูตไทยหรือ ตม.
เราช่วยอะไรได้บ้างสำหรับ Smart E?
เราจัดทำคำแปลรับรองของวุฒิการศึกษา สัญญาจ้าง และหนังสือรับรองความประพฤติ พร้อมรับรองเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และตรวจชุดเอกสารให้ตรงกับที่หน่วยงาน endorse ต้องการ เราแจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน และเรียกเก็บค่าธรรมเนียมราชการตามจริง
Smart I — Investor (นักลงทุน) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: นักลงทุน direct investment ในบริษัทไทยที่ใช้เทคโนโลยีเป็นฐานผลิต/บริการ ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (ไม่ใช่หุ้นในตลาดหลักทรัพย์) · เงื่อนไขรายได้/คุณสมบัติตามประกาศ BOI: ลงทุน ≥ 20 ล้านบาทในบริษัทที่ผ่านการรับรองจาก NSTDA/DEPA/BOI · อายุวีซ่า สูงสุด 4 ปี · ระยะเวลาพิจารณาโดยทั่วไป 8-12 สัปดาห์ · ข้อกำหนดของหน่วยงานปรับปรุงได้ตลอด โปรดยืนยันกับหน่วยงานนั้นอีกครั้งก่อนยื่น
เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับ Smart I — Investor (นักลงทุน) มีอะไร และต้องรับรองเอกสารต่างประเทศไหม?
เอกสารหลัก: หนังสือรับรองการลงทุน ≥ 20M จาก DBD/BOI · งบดุลบริษัทเป้าหมาย (audited) · Endorsement จาก NSTDA/DEPA/BOI ว่าเป็น target industry · Bank certificate (proof of funds Apostille) · Police clearance ต้นทาง (Apostille) · วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และเอกสารบริษัทจากต่างประเทศต้องแปลพร้อมคำรับรอง และรับรองตามสาย แปล → รับรองคำแปลโดยผู้แปลที่รับผิดชอบ → กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตปลายทาง เมื่อผู้พิจารณาร้องขอ · ข้อควรระวัง: การลงทุน 20M ต้องเป็น 'new fund inflow' — ถ้าเป็นการโอนหุ้นจากผู้ถือหุ้นเดิม = ไม่นับ; ต้องแสดง wire transfer จากบัญชีต่างประเทศเข้าบัญชีบริษัทไทยในนาม applicant · quoted on requestก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการและค่าธรรมเนียมราชการให้ทราบล่วงหน้าเสมอ
Smart I — Investor (นักลงทุน) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: นักลงทุน direct investment ในบริษัทไทยที่ใช้เทคโนโลยีเป็นฐานผลิต/บริการ ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (ไม่ใช่หุ้นในตลาดหลักทรัพย์) · เงื่อนไขรายได้ตามประกาศ BOI: ลงทุน ≥ 20 ล้านบาทในบริษัทที่ผ่านการรับรองจาก NSTDA/DEPA/BOI · อายุวีซ่า สูงสุด 4 ปี · ระยะเวลาพิจารณา 8-12 สัปดาห์
Smart I — Investor (นักลงทุน) ได้สิทธิพิเศษอะไรเหนือ Non-B + Work Permit?
สิทธิเด่น: ไม่ต้อง Work Permit — บริหารบริษัทที่ลงทุนได้ทันที · รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี · ครอบครัวติดตามได้ · คู่สมรสทำงานได้ · เข้า BOI network + investment briefing 4 ครั้ง/ปี
ยื่น Smart I — Investor (นักลงทุน) ต้องเตรียมเอกสารอะไร?
เอกสารหลัก: หนังสือรับรองการลงทุน ≥ 20M จาก DBD/BOI · งบดุลบริษัทเป้าหมาย (audited) · Endorsement จาก NSTDA/DEPA/BOI ว่าเป็น target industry · Bank certificate (proof of funds Apostille) · Police clearance ต้นทาง (Apostille) · เอกสารต่างประเทศ (วุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงาน, ประวัติอาชญากรรม) ต้องแปลและรับรองก่อนยื่นต่อ BOI — แจ้งค่าบริการก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ค่าธรรมเนียมราชการเรียกเก็บตามจริง
Smart I — Investor (นักลงทุน) มีข้อผิดพลาดอะไรที่ทำให้ไม่ผ่าน?
การลงทุน 20M ต้องเป็น 'new fund inflow' — ถ้าเป็นการโอนหุ้นจากผู้ถือหุ้นเดิม = ไม่นับ; ต้องแสดง wire transfer จากบัญชีต่างประเทศเข้าบัญชีบริษัทไทยในนาม applicant · ตัวอย่างเคส: เคส VC จีน ลงทุน 45M ใน biotech startup กรุงเทพ · endorse โดย NSTDA · ได้ Smart I 4 ปี · timeline 10 สัปดาห์ · บริหารบริษัทและถือบัตร WP-exempt
Smart I เหมาะกับใคร?
นักลงทุน direct investment ในบริษัทไทยที่ใช้เทคโนโลยีเป็นฐานผลิต/บริการ ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (ไม่ใช่หุ้นในตลาดหลักทรัพย์)
Smart I มีเกณฑ์รายได้เท่าไร?
เกณฑ์รายได้ของประเภทนี้คือ ลงทุน ≥ 20 ล้านบาทในบริษัทที่ผ่านการรับรองจาก NSTDA/DEPA/BOI
Smart I ได้วีซ่ากี่ปี?
ระยะเวลาวีซ่าของประเภทนี้: สูงสุด 4 ปี
Smart I มีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?
สิทธิประโยชน์หลัก: 1) ไม่ต้อง Work Permit — บริหารบริษัทที่ลงทุนได้ทันที 2) รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี 3) ครอบครัวติดตามได้ · คู่สมรสทำงานได้ 4) เข้า BOI network + investment briefing 4 ครั้ง/ปี
สมัคร Smart I ต้องใช้เอกสารอะไร?
เอกสารที่ต้องเตรียม: 1) หนังสือรับรองการลงทุน ≥ 20M จาก DBD/BOI 2) งบดุลบริษัทเป้าหมาย (audited) 3) Endorsement จาก NSTDA/DEPA/BOI ว่าเป็น target industry 4) Bank certificate (proof of funds Apostille) 5) Police clearance ต้นทาง (Apostille)
ข้อควรระวังของ Smart I คืออะไร?
การลงทุน 20M ต้องเป็น 'new fund inflow' — ถ้าเป็นการโอนหุ้นจากผู้ถือหุ้นเดิม = ไม่นับ; ต้องแสดง wire transfer จากบัญชีต่างประเทศเข้าบัญชีบริษัทไทยในนาม applicant
Smart I ต้องมีใบอนุญาตทำงานไหม?
ไม่ต้อง Smart Visa ทำหน้าที่เป็นใบอนุญาตทำงานในตัวสำหรับกิจกรรมที่ระบุไว้ในการรับรอง หากเปลี่ยนนายจ้างหรือขอบเขตงานต้องแจ้ง BOI ก่อน
Smart I รายงานตัวบ่อยแค่ไหน?
ผู้ถือ Smart Visa รายงานตัวปีละครั้งแทนการรายงานทุก 90 วัน และไม่ต้องขอ re-entry permit
ครอบครัวของผู้ถือ Smart I ได้สิทธิอะไร?
คู่สมรสและบุตรอายุต่ำกว่า 20 ปี ขอ Smart O ตามได้ และคู่สมรสทำงานได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยก
เอกสารต่างประเทศสำหรับ Smart I ต้องรับรองอย่างไร?
ปริญญาบัตร transcript และหนังสือรับรองความประพฤติจากต่างประเทศต้องผ่านการรับรองในประเทศต้นทางและแปลเป็นไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงาน endorse กำหนด เมื่ออนุสัญญา Apostille มีผลกับไทยวันที่ 28 ก.พ. 2570 เอกสารจากประเทศภาคีจะใช้ Apostille ได้
ขั้นตอนขอ endorsement ของ Smart I เป็นอย่างไร?
ยื่นคำขอในระบบ Smart Visa ของ BOI จากนั้น BOI ส่งเรื่องให้หน่วยงาน endorse ที่เกี่ยวข้องพิจารณาคุณสมบัติ เมื่อได้ผลรับรองแล้วจึงไปขอตรวจลงตราที่สถานทูตไทยหรือ ตม.
เราช่วยอะไรได้บ้างสำหรับ Smart I?
เราจัดทำคำแปลรับรองของวุฒิการศึกษา สัญญาจ้าง และหนังสือรับรองความประพฤติ พร้อมรับรองเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และตรวจชุดเอกสารให้ตรงกับที่หน่วยงาน endorse ต้องการ เราแจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน และเรียกเก็บค่าธรรมเนียมราชการตามจริง
Smart O — Others (คู่สมรส + บุตรผู้ติดตาม) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: คู่สมรสตามกฎหมาย + บุตรอายุ < 20 ของผู้ถือ Smart T/I/E/S · ผู้ปกครองไม่รวม (ต้องใช้ Non-O อื่น) · เงื่อนไขรายได้/คุณสมบัติตามประกาศ BOI: ไม่มีเกณฑ์รายได้ · ใช้ sponsorship จาก principal Smart visa holder · อายุวีซ่า เท่ากับ principal (1-4 ปี) · ระยะเวลาพิจารณาโดยทั่วไป 4-6 สัปดาห์ (ยื่นพร้อม principal) · ข้อกำหนดของหน่วยงานปรับปรุงได้ตลอด โปรดยืนยันกับหน่วยงานนั้นอีกครั้งก่อนยื่น
เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับ Smart O — Others (คู่สมรส + บุตรผู้ติดตาม) มีอะไร และต้องรับรองเอกสารต่างประเทศไหม?
เอกสารหลัก: ทะเบียนสมรส (Apostille · แปล MoJ) · สูติบัตรบุตร (Apostille · แปล MoJ) · Passport principal + Smart Visa page · Health insurance ≥ 100k/ปี ต่อคน · วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และเอกสารบริษัทจากต่างประเทศต้องแปลพร้อมคำรับรอง และรับรองตามสาย แปล → รับรองคำแปลโดยผู้แปลที่รับผิดชอบ → กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตปลายทาง เมื่อผู้พิจารณาร้องขอ · ข้อควรระวัง: คู่สมรสต้องจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย (common-law/civil partnership ที่ไม่ทะเบียน = ไม่ผ่าน แม้บางประเทศยอมรับ); ผู้ปกครอง (พ่อ/แม่) ของ principal ไม่รวมใน Smart O — ต้องใช้ Non-O dependent แยก · ประเมินราคาฟรี ก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการและค่าธรรมเนียมราชการให้ทราบล่วงหน้าเสมอ
Smart O — Others (คู่สมรส + บุตรผู้ติดตาม) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: คู่สมรสตามกฎหมาย + บุตรอายุ < 20 ของผู้ถือ Smart T/I/E/S · ผู้ปกครองไม่รวม (ต้องใช้ Non-O อื่น) · เงื่อนไขรายได้ตามประกาศ BOI: ไม่มีเกณฑ์รายได้ · ใช้ sponsorship จาก principal Smart visa holder · อายุวีซ่า เท่ากับ principal (1-4 ปี) · ระยะเวลาพิจารณา 4-6 สัปดาห์ (ยื่นพร้อม principal)
Smart O — Others (คู่สมรส + บุตรผู้ติดตาม) ได้สิทธิพิเศษอะไรเหนือ Non-B + Work Permit?
สิทธิเด่น: คู่สมรสทำงานได้ในไทย (ไม่ต้อง Work Permit) — สิทธิพิเศษที่ Non-B/LTR ยัง จำกัดกว่า · บุตรเรียนโรงเรียนนานาชาติหรือ Thai school ได้ · รายงานตัวทุก 1 ปีเหมือน principal · Renewal อัตโนมัติเมื่อ principal renew
ยื่น Smart O — Others (คู่สมรส + บุตรผู้ติดตาม) ต้องเตรียมเอกสารอะไร?
เอกสารหลัก: ทะเบียนสมรส (Apostille · แปล MoJ) · สูติบัตรบุตร (Apostille · แปล MoJ) · Passport principal + Smart Visa page · Health insurance ≥ 100k/ปี ต่อคน · เอกสารต่างประเทศ (วุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงาน, ประวัติอาชญากรรม) ต้องแปลและรับรองก่อนยื่นต่อ BOI — แจ้งค่าบริการก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ค่าธรรมเนียมราชการเรียกเก็บตามจริง
Smart O — Others (คู่สมรส + บุตรผู้ติดตาม) มีข้อผิดพลาดอะไรที่ทำให้ไม่ผ่าน?
คู่สมรสต้องจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย (common-law/civil partnership ที่ไม่ทะเบียน = ไม่ผ่าน แม้บางประเทศยอมรับ); ผู้ปกครอง (พ่อ/แม่) ของ principal ไม่รวมใน Smart O — ต้องใช้ Non-O dependent แยก · ตัวอย่างเคส: เคสภรรยา Smart T holder ญี่ปุ่น · ได้ Smart O 4 ปี · ทำงาน remote ให้บริษัทที่ Tokyo โดยไม่ต้อง WP · ลูก 2 คนเรียน international school กรุงเทพ
Smart O เหมาะกับใคร?
คู่สมรสตามกฎหมาย + บุตรอายุ < 20 ของผู้ถือ Smart T/I/E/S · ผู้ปกครองไม่รวม (ต้องใช้ Non-O อื่น)
Smart O มีเกณฑ์รายได้เท่าไร?
เกณฑ์รายได้ของประเภทนี้คือ ไม่มีเกณฑ์รายได้ · ใช้ sponsorship จาก principal Smart visa holder
Smart O ได้วีซ่ากี่ปี?
ระยะเวลาวีซ่าของประเภทนี้: เท่ากับ principal (1-4 ปี)
Smart O มีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?
สิทธิประโยชน์หลัก: 1) คู่สมรสทำงานได้ในไทย (ไม่ต้อง Work Permit) — สิทธิพิเศษที่ Non-B/LTR ยัง จำกัดกว่า 2) บุตรเรียนโรงเรียนนานาชาติหรือ Thai school ได้ 3) รายงานตัวทุก 1 ปีเหมือน principal 4) Renewal อัตโนมัติเมื่อ principal renew
สมัคร Smart O ต้องใช้เอกสารอะไร?
เอกสารที่ต้องเตรียม: 1) ทะเบียนสมรส (Apostille · แปล MoJ) 2) สูติบัตรบุตร (Apostille · แปล MoJ) 3) Passport principal + Smart Visa page 4) Health insurance ≥ 100k/ปี ต่อคน
ข้อควรระวังของ Smart O คืออะไร?
คู่สมรสต้องจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย (common-law/civil partnership ที่ไม่ทะเบียน = ไม่ผ่าน แม้บางประเทศยอมรับ); ผู้ปกครอง (พ่อ/แม่) ของ principal ไม่รวมใน Smart O — ต้องใช้ Non-O dependent แยก
Smart O ต้องมีใบอนุญาตทำงานไหม?
ไม่ต้อง Smart Visa ทำหน้าที่เป็นใบอนุญาตทำงานในตัวสำหรับกิจกรรมที่ระบุไว้ในการรับรอง หากเปลี่ยนนายจ้างหรือขอบเขตงานต้องแจ้ง BOI ก่อน
Smart O รายงานตัวบ่อยแค่ไหน?
ผู้ถือ Smart Visa รายงานตัวปีละครั้งแทนการรายงานทุก 90 วัน และไม่ต้องขอ re-entry permit
ครอบครัวของผู้ถือ Smart O ได้สิทธิอะไร?
คู่สมรสและบุตรอายุต่ำกว่า 20 ปี ขอ Smart O ตามได้ และคู่สมรสทำงานได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยก
เอกสารต่างประเทศสำหรับ Smart O ต้องรับรองอย่างไร?
ปริญญาบัตร transcript และหนังสือรับรองความประพฤติจากต่างประเทศต้องผ่านการรับรองในประเทศต้นทางและแปลเป็นไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงาน endorse กำหนด เมื่ออนุสัญญา Apostille มีผลกับไทยวันที่ 28 ก.พ. 2570 เอกสารจากประเทศภาคีจะใช้ Apostille ได้
ขั้นตอนขอ endorsement ของ Smart O เป็นอย่างไร?
ยื่นคำขอในระบบ Smart Visa ของ BOI จากนั้น BOI ส่งเรื่องให้หน่วยงาน endorse ที่เกี่ยวข้องพิจารณาคุณสมบัติ เมื่อได้ผลรับรองแล้วจึงไปขอตรวจลงตราที่สถานทูตไทยหรือ ตม.
เราช่วยอะไรได้บ้างสำหรับ Smart O?
เราจัดทำคำแปลรับรองของวุฒิการศึกษา สัญญาจ้าง และหนังสือรับรองความประพฤติ พร้อมรับรองเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และตรวจชุดเอกสารให้ตรงกับที่หน่วยงาน endorse ต้องการ เราแจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน และเรียกเก็บค่าธรรมเนียมราชการตามจริง
Smart S — Startup (ผู้ประกอบการเริ่มต้น) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้ก่อตั้ง/co-founder startup ที่จดทะเบียนหรือกำลังจดทะเบียนในไทย ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องเข้าร่วม incubator/accelerator หรือได้ endorsement จาก DEPA/NIA · เงื่อนไขรายได้/คุณสมบัติตามประกาศ BOI: เงินฝากในบัญชี ≥ ฿600,000 (proof of funds) + insurance ≥ 100,000฿ · อายุวีซ่า 1 ปี (ปีแรก) → ต่อได้อีก 2 ปี → 2 ปี (รวม 5 ปี) · ระยะเวลาพิจารณาโดยทั่วไป 8-12 สัปดาห์ · ข้อกำหนดของหน่วยงานปรับปรุงได้ตลอด โปรดยืนยันกับหน่วยงานนั้นอีกครั้งก่อนยื่น
เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับ Smart S — Startup (ผู้ประกอบการเริ่มต้น) มีอะไร และต้องรับรองเอกสารต่างประเทศไหม?
เอกสารหลัก: Endorsement จาก DEPA/NIA/TCELS หรือ certified incubator · แผนธุรกิจ startup (business plan · 20-40 หน้า) · Bank statement 6 เดือน ≥ 600k · Health insurance ≥ 100k/ปี (Thailand-based) · หากปี 2-3: ต้องจดบริษัท + ถือหุ้น ≥ 25% + จ้างพนักงานไทย ≥ 3 คน · วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และเอกสารบริษัทจากต่างประเทศต้องแปลพร้อมคำรับรอง และรับรองตามสาย แปล → รับรองคำแปลโดยผู้แปลที่รับผิดชอบ → กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตปลายทาง เมื่อผู้พิจารณาร้องขอ · ข้อควรระวัง: ปีที่ 2-3 ต้องแสดง 'traction' (revenue, funding round, or จ้างคนไทย ≥ 3) — ถ้ายังไม่มี = ต่อไม่ผ่าน; endorsement จาก incubator เอกชนต้องอยู่ใน DEPA-certified list เท่านั้น · ประเมินราคาฟรี ก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการและค่าธรรมเนียมราชการให้ทราบล่วงหน้าเสมอ
Smart S — Startup (ผู้ประกอบการเริ่มต้น) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้ก่อตั้ง/co-founder startup ที่จดทะเบียนหรือกำลังจดทะเบียนในไทย ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องเข้าร่วม incubator/accelerator หรือได้ endorsement จาก DEPA/NIA · เงื่อนไขรายได้ตามประกาศ BOI: เงินฝากในบัญชี ≥ ฿600,000 (proof of funds) + insurance ≥ 100,000฿ · อายุวีซ่า 1 ปี (ปีแรก) → ต่อได้อีก 2 ปี → 2 ปี (รวม 5 ปี) · ระยะเวลาพิจารณา 8-12 สัปดาห์
Smart S — Startup (ผู้ประกอบการเริ่มต้น) ได้สิทธิพิเศษอะไรเหนือ Non-B + Work Permit?
สิทธิเด่น: ไม่ต้อง Work Permit — ทำงาน startup ตัวเองได้ · รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี · คู่สมรสและบุตรได้ Smart O + spouse ทำงานได้ · เข้า NIA Startup Program + DEPA co-working 24/7
ยื่น Smart S — Startup (ผู้ประกอบการเริ่มต้น) ต้องเตรียมเอกสารอะไร?
เอกสารหลัก: Endorsement จาก DEPA/NIA/TCELS หรือ certified incubator · แผนธุรกิจ startup (business plan · 20-40 หน้า) · Bank statement 6 เดือน ≥ 600k · Health insurance ≥ 100k/ปี (Thailand-based) · หากปี 2-3: ต้องจดบริษัท + ถือหุ้น ≥ 25% + จ้างพนักงานไทย ≥ 3 คน · เอกสารต่างประเทศ (วุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงาน, ประวัติอาชญากรรม) ต้องแปลและรับรองก่อนยื่นต่อ BOI — แจ้งค่าบริการก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ค่าธรรมเนียมราชการเรียกเก็บตามจริง
Smart S — Startup (ผู้ประกอบการเริ่มต้น) มีข้อผิดพลาดอะไรที่ทำให้ไม่ผ่าน?
ปีที่ 2-3 ต้องแสดง 'traction' (revenue, funding round, or จ้างคนไทย ≥ 3) — ถ้ายังไม่มี = ต่อไม่ผ่าน; endorsement จาก incubator เอกชนต้องอยู่ใน DEPA-certified list เท่านั้น · ตัวอย่างเคส: เคส co-founder EdTech เกาหลี · endorse โดย NIA · Year 1 ได้ Smart S 1 ปี · Year 2 จดบริษัท + จ้างคนไทย 5 คน + ได้ Smart S 2 ปี · timeline ปีแรก 9 สัปดาห์
Smart S เหมาะกับใคร?
ผู้ก่อตั้ง/co-founder startup ที่จดทะเบียนหรือกำลังจดทะเบียนในไทย ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องเข้าร่วม incubator/accelerator หรือได้ endorsement จาก DEPA/NIA
Smart S มีเกณฑ์รายได้เท่าไร?
เกณฑ์รายได้ของประเภทนี้คือ เงินฝากในบัญชี ≥ ฿600,000 (proof of funds) + insurance ≥ 100,000฿
Smart S ได้วีซ่ากี่ปี?
ระยะเวลาวีซ่าของประเภทนี้: 1 ปี (ปีแรก) → ต่อได้อีก 2 ปี → 2 ปี (รวม 5 ปี)
Smart S มีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?
สิทธิประโยชน์หลัก: 1) ไม่ต้อง Work Permit — ทำงาน startup ตัวเองได้ 2) รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี 3) คู่สมรสและบุตรได้ Smart O + spouse ทำงานได้ 4) เข้า NIA Startup Program + DEPA co-working 24/7
สมัคร Smart S ต้องใช้เอกสารอะไร?
เอกสารที่ต้องเตรียม: 1) Endorsement จาก DEPA/NIA/TCELS หรือ certified incubator 2) แผนธุรกิจ startup (business plan · 20-40 หน้า) 3) Bank statement 6 เดือน ≥ 600k 4) Health insurance ≥ 100k/ปี (Thailand-based) 5) หากปี 2-3: ต้องจดบริษัท + ถือหุ้น ≥ 25% + จ้างพนักงานไทย ≥ 3 คน
ข้อควรระวังของ Smart S คืออะไร?
ปีที่ 2-3 ต้องแสดง 'traction' (revenue, funding round, or จ้างคนไทย ≥ 3) — ถ้ายังไม่มี = ต่อไม่ผ่าน; endorsement จาก incubator เอกชนต้องอยู่ใน DEPA-certified list เท่านั้น
Smart S ต้องมีใบอนุญาตทำงานไหม?
ไม่ต้อง Smart Visa ทำหน้าที่เป็นใบอนุญาตทำงานในตัวสำหรับกิจกรรมที่ระบุไว้ในการรับรอง หากเปลี่ยนนายจ้างหรือขอบเขตงานต้องแจ้ง BOI ก่อน
Smart S รายงานตัวบ่อยแค่ไหน?
ผู้ถือ Smart Visa รายงานตัวปีละครั้งแทนการรายงานทุก 90 วัน และไม่ต้องขอ re-entry permit
ครอบครัวของผู้ถือ Smart S ได้สิทธิอะไร?
คู่สมรสและบุตรอายุต่ำกว่า 20 ปี ขอ Smart O ตามได้ และคู่สมรสทำงานได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยก
เอกสารต่างประเทศสำหรับ Smart S ต้องรับรองอย่างไร?
ปริญญาบัตร transcript และหนังสือรับรองความประพฤติจากต่างประเทศต้องผ่านการรับรองในประเทศต้นทางและแปลเป็นไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงาน endorse กำหนด เมื่ออนุสัญญา Apostille มีผลกับไทยวันที่ 28 ก.พ. 2570 เอกสารจากประเทศภาคีจะใช้ Apostille ได้
ขั้นตอนขอ endorsement ของ Smart S เป็นอย่างไร?
ยื่นคำขอในระบบ Smart Visa ของ BOI จากนั้น BOI ส่งเรื่องให้หน่วยงาน endorse ที่เกี่ยวข้องพิจารณาคุณสมบัติ เมื่อได้ผลรับรองแล้วจึงไปขอตรวจลงตราที่สถานทูตไทยหรือ ตม.
เราช่วยอะไรได้บ้างสำหรับ Smart S?
เราจัดทำคำแปลรับรองของวุฒิการศึกษา สัญญาจ้าง และหนังสือรับรองความประพฤติ พร้อมรับรองเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และตรวจชุดเอกสารให้ตรงกับที่หน่วยงาน endorse ต้องการ เราแจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน และเรียกเก็บค่าธรรมเนียมราชการตามจริง
Smart T — Talent (ผู้เชี่ยวชาญวิทย์/เทค) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้เชี่ยวชาญด้าน Science & Technology ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (BOI S-Curve): Next-gen Auto, Smart Electronics, Medical Hub, Agri-Tech, Food, Robotics, Aviation, Biofuel, Digital, Defense, HR Development, Environmental Mgmt, Alternative Dispute Resolution · เงื่อนไขรายได้/คุณสมบัติตามประกาศ BOI: ≥ ฿100,000/เดือน (200,000฿ ถ้าทำงาน sector ทั่วไป · 50,000฿ ถ้าเป็น expert สอนใน public sector/มหาวิทยาลัย) · อายุวีซ่า สูงสุด 4 ปี (ตามสัญญาจ้าง) · ระยะเวลาพิจารณาโดยทั่วไป 6-10 สัปดาห์ · ข้อกำหนดของหน่วยงานปรับปรุงได้ตลอด โปรดยืนยันกับหน่วยงานนั้นอีกครั้งก่อนยื่น
เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับ Smart T — Talent (ผู้เชี่ยวชาญวิทย์/เทค) มีอะไร และต้องรับรองเอกสารต่างประเทศไหม?
เอกสารหลัก: หนังสือรับรองจากหน่วยงาน endorse (สวทช. NSTDA, สวทน. DEPA, TCELS ฯลฯ) · สัญญาจ้าง + payslip 3 เดือน (แสดงเงินเดือน ≥ 100k) · Degree + transcript (Apostille) — ปริญญาโทขึ้นไปหรือ 5 ปีประสบการณ์ · Police clearance ประเทศต้นทาง (Apostille · 28 ก.พ. 2570 ใช้ Apostille แทน consularization) · วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และเอกสารบริษัทจากต่างประเทศต้องแปลพร้อมคำรับรอง และรับรองตามสาย แปล → รับรองคำแปลโดยผู้แปลที่รับผิดชอบ → กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ → สถานทูตปลายทาง เมื่อผู้พิจารณาร้องขอ · ข้อควรระวัง: Endorsement letter ต้องออกจากหน่วยงานที่ BOI กำหนดเท่านั้น (NSTDA/DEPA/TCELS/สอวช.) — ถ้าบริษัทเอกชนออกเอง = reject; บริษัทนายจ้างต้องอยู่ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย ตรวจสอบจาก BOI list ก่อนสมัคร · ประเมินราคาฟรี ก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการและค่าธรรมเนียมราชการให้ทราบล่วงหน้าเสมอ
Smart T — Talent (ผู้เชี่ยวชาญวิทย์/เทค) เหมาะกับใคร และมีเงื่อนไขรายได้เท่าไร?
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้เชี่ยวชาญด้าน Science & Technology ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (BOI S-Curve): Next-gen Auto, Smart Electronics, Medical Hub, Agri-Tech, Food, Robotics, Aviation, Biofuel, Digital, Defense, HR Development, Environmental Mgmt, Alternative Dispute Resolution · เงื่อนไขรายได้ตามประกาศ BOI: ≥ ฿100,000/เดือน (200,000฿ ถ้าทำงาน sector ทั่วไป · 50,000฿ ถ้าเป็น expert สอนใน public sector/มหาวิทยาลัย) · อายุวีซ่า สูงสุด 4 ปี (ตามสัญญาจ้าง) · ระยะเวลาพิจารณา 6-10 สัปดาห์
Smart T — Talent (ผู้เชี่ยวชาญวิทย์/เทค) ได้สิทธิพิเศษอะไรเหนือ Non-B + Work Permit?
สิทธิเด่น: ไม่ต้องมี Work Permit (Smart Visa = ใบอนุญาตทำงานในตัว) · รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี (แทน 90 วัน) · คู่สมรสและบุตรอายุ < 20 ขอ Smart O ตาม + คู่สมรสทำงานได้ (ไม่ต้อง WP) · ใช้ช่อง Fast Track ที่สนามบิน · re-entry permit ไม่จำเป็น
ยื่น Smart T — Talent (ผู้เชี่ยวชาญวิทย์/เทค) ต้องเตรียมเอกสารอะไร?
เอกสารหลัก: หนังสือรับรองจากหน่วยงาน endorse (สวทช. NSTDA, สวทน. DEPA, TCELS ฯลฯ) · สัญญาจ้าง + payslip 3 เดือน (แสดงเงินเดือน ≥ 100k) · Degree + transcript (Apostille) — ปริญญาโทขึ้นไปหรือ 5 ปีประสบการณ์ · Police clearance ประเทศต้นทาง (Apostille · 28 ก.พ. 2570 ใช้ Apostille แทน consularization) · เอกสารต่างประเทศ (วุฒิการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงาน, ประวัติอาชญากรรม) ต้องแปลและรับรองก่อนยื่นต่อ BOI — แจ้งค่าบริการก่อนเริ่มงาน แจ้งค่าบริการเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ค่าธรรมเนียมราชการเรียกเก็บตามจริง
Smart T — Talent (ผู้เชี่ยวชาญวิทย์/เทค) มีข้อผิดพลาดอะไรที่ทำให้ไม่ผ่าน?
Endorsement letter ต้องออกจากหน่วยงานที่ BOI กำหนดเท่านั้น (NSTDA/DEPA/TCELS/สอวช.) — ถ้าบริษัทเอกชนออกเอง = reject; บริษัทนายจ้างต้องอยู่ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย ตรวจสอบจาก BOI list ก่อนสมัคร · ตัวอย่างเคส: เคส AI engineer ญี่ปุ่น เงินเดือน 180,000฿ · endorse โดย DEPA · ได้ Smart T 4 ปี · ครอบครัว (ภรรยา+ลูก 2) ได้ Smart O · timeline 8 สัปดาห์
Smart T เหมาะกับใคร?
ผู้เชี่ยวชาญด้าน Science & Technology ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (BOI S-Curve): Next-gen Auto, Smart Electronics, Medical Hub, Agri-Tech, Food, Robotics, Aviation, Biofuel, Digital, Defense, HR Development, Environmental Mgmt, Alternative Dispute Resolution
Smart T มีเกณฑ์รายได้เท่าไร?
เกณฑ์รายได้ของประเภทนี้คือ ≥ ฿100,000/เดือน (200,000฿ ถ้าทำงาน sector ทั่วไป · 50,000฿ ถ้าเป็น expert สอนใน public sector/มหาวิทยาลัย)
