ใบอนุญาตทำงานปกติ กับ ช่องทาง BOI/Smart Visa ต่างกันอย่างไร

ควรเลือก Non-B + ใบอนุญาตทำงานปกติ เมื่อ

• นายจ้างเป็นบริษัทไทยทั่วไปที่ไม่ได้รับบัตรส่งเสริม
• ตำแหน่งงานเป็นงานประจำมาตรฐาน ไม่ใช่กลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมาย
• ต้องการเริ่มงานทันทีโดยใช้โครงสร้างเอกสารที่บริษัทมีอยู่แล้ว

ควรเลือก ช่องทาง BOI / One Stop Service / Smart Visa เมื่อ

• บริษัทได้รับบัตรส่งเสริมการลงทุนจาก BOI
• ผู้สมัครเป็นผู้เชี่ยวชาญ นักลงทุน หรือผู้บริหารในอุตสาหกรรมเป้าหมาย
• ต้องการระยะเวลาอนุญาตยาวและลดภาระการต่ออายุรายปี

เอกสารที่ต้องเตรียม

• หนังสือเดินทางพร้อมหน้าวีซ่าที่ถูกต้อง
• สัญญาจ้างและหนังสือรับรองการจ้างงาน
• วุฒิการศึกษาและใบรับรองประสบการณ์ทำงาน (แปลและรับรองเมื่อออกจากต่างประเทศ)
• หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบการเงินล่าสุด
• ใบรับรองแพทย์ตามที่หน่วยงานกำหนด
• บัตรส่งเสริม BOI และหนังสืออนุมัติตำแหน่ง (เฉพาะช่องทาง BOI)

ขั้นตอนการดำเนินการ

• ตรวจคุณสมบัติผู้สมัครและความพร้อมของนายจ้างก่อนยื่น
• จัดเตรียมวุฒิการศึกษาและเอกสารต่างประเทศ พร้อมแปลและรับรองให้ครบ
• ขอวีซ่าประเภทที่ถูกต้องหรือเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราในไทย
• ยื่นคำขอใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางานหรือ OSS แล้วแต่ช่องทาง
• รับใบอนุญาต แจ้งที่พักอาศัย และดำเนินการ 90 วันตามกำหนด
• วางปฏิทินต่ออายุล่วงหน้าอย่างน้อย 30–45 วัน

ข้อควรระวังที่พบบ่อย

• เริ่มทำงานก่อนได้รับใบอนุญาต ซึ่งมีโทษทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
• ตำแหน่งงานที่ระบุไม่ตรงกับงานจริง ทำให้ถูกตรวจสอบภายหลัง
• วุฒิการศึกษาต่างประเทศไม่ได้ผ่านการรับรองครบสายทาง
• ปล่อยให้วีซ่าและใบอนุญาตหมดอายุไม่ตรงกัน จนต้องเริ่มกระบวนการใหม่

คำถามที่พบบ่อย

ต้องมีวีซ่าก่อนจึงขอใบอนุญาตทำงานได้ใช่หรือไม่

ใช่ ต้องอยู่ในราชอาณาจักรด้วยประเภทการตรวจลงตราที่ใช้ทำงานได้ก่อน จึงจะยื่นคำขอใบอนุญาตทำงานได้ กรณีเข้ามาด้วยวีซ่าประเภทอื่นอาจต้องเปลี่ยนประเภทหรือออกไปขอวีซ่าใหม่

เปลี่ยนนายจ้างต้องทำอย่างไร

ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง เมื่อเปลี่ยนงานต้องแจ้งสิ้นสุดการทำงานกับนายจ้างเดิมและยื่นคำขอใหม่ให้ทันกรอบเวลา มิฉะนั้นสิทธิการอยู่ต่ออาจสิ้นสุด

Smart Visa เหมาะกับใคร

เหมาะกับผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นักลงทุน ผู้บริหารระดับสูง และผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพในอุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยได้รับสิทธิพิเศษด้านระยะเวลาพำนักและการรายงานตัว

ทีมของคุณช่วยอะไรได้บ้าง

เราตรวจคุณสมบัติล่วงหน้า วางลำดับเอกสารทั้งชุด แปลและรับรองเอกสารต่างประเทศ ยื่นและติดตามจนได้รับเล่ม พร้อมวางปฏิทินต่ออายุให้ ลูกค้าไม่ต้องเดินเรื่องเอง

หัวข้อเปรียบเทียบอื่น

• Apostille กับ การรับรองผ่านสถานทูต (Legalization) ต่างกันอย่างไร
• Notary Public กับ นิติกรณ์กรมการกงสุล ต่างกันอย่างไร ควรใช้แบบไหน
• คำแปลสาบานตน (Sworn) กับ คำแปลรับรอง (Certified) ต่างกันอย่างไร
• วีซ่า LTR กับ Thailand Privilege เลือกแบบไหนดี
• ถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) กับ การแปลงสัญชาติไทย เลือกเส้นทางไหน
• ฟ้องศาล กับ อนุญาโตตุลาการ ต่างกันอย่างไร ธุรกิจควรเลือกทางไหน
• DTV (Destination Thailand Visa) กับ LTR Visa เลือกแบบไหนดี
• แปล NAATI กับ แปลรับรองเพื่อยื่นนิติกรณ์ ต่างกันอย่างไร
• ตั้งบริษัทจำกัดในไทย กับ สำนักงานผู้แทน เลือกโครงสร้างไหน
• จดทะเบียนสมรสในไทย กับ จดทะเบียนที่ต่างประเทศ แบบไหนเหมาะกับคุณ
• ทำพินัยกรรมไทย กับ ใช้พินัยกรรมต่างประเทศ สำหรับทรัพย์สินในไทย