บริบท MOU 2026
หลังฟื้นความสัมพันธ์ทางการทูตเมื่อ 25 ม.ค. 2022 ไทยและซาอุดีอาระเบียลงนาม MOU แรงงานฉบับแรกเมื่อ ก.พ. 2022 ส่งแรงงานไทยกลุ่มแรกในรอบ 32 ปี
MOU ฉบับ 2026 ขยายขอบเขตอาชีพและใช้แพลตฟอร์มดิจิทัล MUSANED 100% — แทนระบบ paper-based
เอกสารที่ต้องจัดเตรียม
เอกสารหลัก:
- Passport อายุ ≥ 18 เดือน + Apostille (บางตำแหน่งขอ background check)
- Police Clearance Certificate จาก สตช. + Apostille
- Medical Certificate (GAMCA-approved) — HIV, TB, drug screen
- วุฒิการศึกษา — MoJ certified translation EN/AR + Apostille
- Skill certificate (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) สำหรับช่างเชื่อม ช่างไฟ พ่อครัว
ขั้นตอน MUSANED e-Contract
ขั้นตอนใหม่:
- 1) นายจ้างซาอุยื่นผ่าน MUSANED → Demand Letter ส่งกรมการจัดหางาน
- 2) บริษัทจัดหางานไทย (license type 1) คัดเลือก + ลงทะเบียน Toll
- 3) แรงงานเซ็น e-Contract ผ่าน Thai-ID digital signature
- 4) Saudi Embassy Bangkok ออก Work Visa ภายใน 7 วันทำการ
- 5) Pre-departure orientation 3 วัน — Saudi labor law + cultural training
สิทธิประโยชน์
- Wage Protection System (WPS): MUSANED ติดตามการโอนเงินได้
- Working hours: 8 ชม./วัน · OT 1.5x · วันหยุดศุกร์
- Health insurance + Workmen comp ครอบคลุม Saudi private hospital
- End of Service Benefit: 0.5 เดือน/ปี (5 ปีแรก) · 1 เดือน/ปี หลังจากนั้น
- Repatriation ticket ฟรีเมื่อจบสัญญา