ต่อสู้คดีเลิกจ้างในศาลแรงงานและยุติด้วยข้อตกลง

โจทย์ของลูกค้า (Challenge)

เอกสารการตักเตือนและบันทึกการประเมินผลไม่ครบถ้วน ทำให้เสี่ยงต่อการแพ้คดีและต้องจ่ายค่าเสียหายสูง

เคสนี้มีความซับซ้อนเพราะต้องประสานงานระหว่างหน่วยงานไทย (อำเภอ, กรมการกงสุล, สถานทูตไทย) กับหน่วยงานปลายทางที่ไทย ทุก step ห้ามผิด format มิฉะนั้นเอกสารจะถูกตีกลับและต้องเริ่มกระบวนการใหม่

แนวทางที่ NYC Legal ดำเนินการ (Solution)

ทีมทนายและนักแปลของเราออกแบบ workflow แบบ end-to-end ดังนี้:

1. ตรวจสอบระเบียบข้อบังคับการทำงานและเอกสารการตักเตือนย้อนหลัง 2. จัดทำคำให้การและพยานเอกสารตามลำดับเหตุการณ์ 3. เตรียมพยานบุคคลฝ่ายบริหารและซักซ้อมประเด็นข้อเท็จจริง 4. เจรจาข้อยุติในชั้นศาลควบคู่กับการเตรียมสืบพยาน

ทุกขั้นตอนผ่านการ QA โดยทนายที่ขึ้นทะเบียน Notary Public กับสภาทนายความ ก่อนส่งให้กรมการกงสุลและสถานทูต — ลด rework rate เหลือ 0%

ผลลัพธ์ที่ได้ (Outcome)

คดียุติด้วยข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายยอมรับ และบริษัทปรับปรุงระเบียบเอกสารใหม่ทั้งระบบ

Metrics สำคัญ: ผลคดี ยุติด้วยข้อตกลง · เวลารวม 5 เดือน · ค่าบริการ ประเมินราคาฟรี

บริการที่ใช้: คดีแรงงาน, จัดทำคำให้การ, เจรจาข้อยุติ

บทเรียนสำหรับลูกค้ารายอื่น (Lessons Learned)

1. การเลือกผู้ให้บริการที่เข้าใจ format ปลายทางสำคัญกว่าราคา — เคสนี้ลูกค้าเคยใช้เจ้าอื่นแล้วถูกตีกลับ

2. การประสาน MFA + สถานทูตไทยพร้อมกันช่วยลด timeline ได้ 30-50%

3. การมีทนายตรวจเอกสารก่อนยื่นช่วยป้องกัน reject และค่าใช้จ่ายซ้ำซ้อน

ติดต่อปรึกษาเคสคล้ายกัน

หากคุณกำลังเจอสถานการณ์คล้ายกัน ทีม NYC Legal & Notary ยินดีประเมินเคสเบื้องต้นให้ ผ่าน LINE @NYC168 หรือโทร 083-249-4999 (จันทร์-เสาร์ 09:00-18:00)

เรามีทนายขึ้นทะเบียน Notary Public 7 ท่าน, นักแปลรับรอง 25+ ภาษา และประสบการณ์เคสข้ามชาติหลายพันเคสตั้งแต่ปี 2553 (อิง internal case logs)

คำถามที่พบบ่อย