ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
NYC Legal & Notary Services
Legal · Notary · Translation
NYC Legal & Notary
NYC Legal & Notary Public attorney team, Bangkok — Wat Arun riverside
NYC Legal & Notary Public attorney team, Bangkok — Wat Arun riverside
Mr. Jiraphan — Notarial Services Attorney certificate, Lawyers Council of Thailand
Mr. Jiraphan·Notarial Services Attorney
Mr. Jirasak — Notarial Services Attorney certificate, Lawyers Council of Thailand
Mr. Jirasak·Notarial Services Attorney
Mr. Patipan — Notarial Services Attorney certificate, Lawyers Council of Thailand
Mr. Patipan·Notarial Services Attorney
Mr. Warawut — Notarial Services Attorney certificate, Lawyers Council of Thailand
Mr. Warawut·Notarial Services Attorney
Mr. Wiwat — Notarial Services Attorney certificate, Lawyers Council of Thailand
Mr. Wiwat·Notarial Services Attorney
Miss Anutree — Notarial Services Attorney certificate, Lawyers Council of Thailand
Miss Anutree·Notarial Services Attorney
Updated Jul 2026 · BOI Notification 2/2022 · 13 target industries

Thailand Smart Visa (BOI) — 5-Type Comparison 2026 (T · I · E · S · O)

Complete playbook for all 5 Smart Visa types: Talent · Investor · Executive · Startup · Others (dependents) under BOI. No separate Work Permit needed. 1-4 year validity. Immigration report every 12 months (vs 90 days). Spouse allowed to work. Endorsement via NSTDA/DEPA/TCELS/NIA. Benchmarked against LTR/Elite/Non-B. Apostille effective 14 Feb 2026. Based on 22-case NYC Legal casework (2022-2025) — 88% success rate.

5 Smart Visa Types

T (Talent 100k+/mo) · I (Investor 20M+) · E (Executive 200k+/mo) · S (Startup 600k deposit) · O (Dependents · spouse can work)

Timeline 6-12 weeks

Smart T/E 6-9 wks · Smart I/S 8-12 wks · Smart O 4-6 wks (filed with principal) · Endorsement 4-6 wks + Visa 2-4 wks

Legal Basis

Immigration Act 2522 §17 · BOI 4/2018 · Labour Ministry 2018 · 13 target industries · Apostille 14 Feb 2026

🧠 Smart TSmart T · Talent
Duration สูงสุด 4 ปี (ตามสัญญาจ้าง) · Approval 6-10 สัปดาห์
Target: ผู้เชี่ยวชาญด้าน Science & Technology ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (BOI S-Curve): Next-gen Auto, Smart Electronics, Medical Hub, Agri-Tech, Food, Robotics, Aviation, Biofuel, Digital, Defense, HR Development, Environmental Mgmt, Alternative Dispute Resolution
Eligibility: ≥ 100,000 บาท/เดือน (200,000฿ ถ้าทำงาน sector ทั่วไป · 50,000฿ ถ้าเป็น expert สอนใน public sector/มหาวิทยาลัย)
Key Perks
  • ไม่ต้องมี Work Permit (Smart Visa = ใบอนุญาตทำงานในตัว)
  • รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี (แทน 90 วัน)
  • คู่สมรสและบุตรอายุ < 20 ขอ Smart O ตาม + คู่สมรสทำงานได้ (ไม่ต้อง WP)
  • ใช้ช่อง Fast Track ที่สนามบิน · re-entry permit ไม่จำเป็น
Required Documents
  • หนังสือรับรองจากหน่วยงาน endorse (สวทช. NSTDA, สวทน. DEPA, TCELS ฯลฯ)
  • สัญญาจ้าง + payslip 3 เดือน (แสดงเงินเดือน ≥ 100k)
  • Degree + transcript (Apostille) — ปริญญาโทขึ้นไปหรือ 5 ปีประสบการณ์
  • Police clearance ประเทศต้นทาง (Apostille · 14 ก.พ. 2569 ใช้ Apostille แทน consularization)
Pitfall: Endorsement letter ต้องออกจากหน่วยงานที่ BOI กำหนดเท่านั้น (NSTDA/DEPA/TCELS/สอวช.) — ถ้าบริษัทเอกชนออกเอง = reject; บริษัทนายจ้างต้องอยู่ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย ตรวจสอบจาก BOI list ก่อนสมัคร
Case: เคส AI engineer ญี่ปุ่น เงินเดือน 180,000฿ · endorse โดย DEPA · ได้ Smart T 4 ปี · ครอบครัว (ภรรยา+ลูก 2) ได้ Smart O · timeline 8 สัปดาห์
💰 Smart ISmart I · Investor
Duration สูงสุด 4 ปี · Approval 8-12 สัปดาห์
Target: นักลงทุน direct investment ในบริษัทไทยที่ใช้เทคโนโลยีเป็นฐานผลิต/บริการ ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย (ไม่ใช่หุ้นในตลาดหลักทรัพย์)
Eligibility: ลงทุน ≥ 20 ล้านบาทในบริษัทที่ผ่านการรับรองจาก NSTDA/DEPA/BOI
Key Perks
  • ไม่ต้อง Work Permit — บริหารบริษัทที่ลงทุนได้ทันที
  • รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี
  • ครอบครัวติดตามได้ · คู่สมรสทำงานได้
  • เข้า BOI network + investment briefing 4 ครั้ง/ปี
Required Documents
  • หนังสือรับรองการลงทุน ≥ 20M จาก DBD/BOI
  • งบดุลบริษัทเป้าหมาย (audited)
  • Endorsement จาก NSTDA/DEPA/BOI ว่าเป็น target industry
  • Bank certificate (proof of funds Apostille)
  • Police clearance ต้นทาง (Apostille)
Pitfall: การลงทุน 20M ต้องเป็น 'new fund inflow' — ถ้าเป็นการโอนหุ้นจากผู้ถือหุ้นเดิม = ไม่นับ; ต้องแสดง wire transfer จากบัญชีต่างประเทศเข้าบัญชีบริษัทไทยในนาม applicant
Case: เคส VC จีน ลงทุน 45M ใน biotech startup กรุงเทพ · endorse โดย NSTDA · ได้ Smart I 4 ปี · timeline 10 สัปดาห์ · บริหารบริษัทและถือบัตร WP-exempt
👔 Smart ESmart E · Executive
Duration สูงสุด 4 ปี · Approval 6-9 สัปดาห์
Target: ผู้บริหารระดับสูง (C-level, VP, Regional Director) ที่ประจำในบริษัทที่ใช้เทคโนโลยีใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องจบปริญญาตรี+ประสบการณ์บริหาร 10 ปี
Eligibility: ≥ 200,000 บาท/เดือน
Key Perks
  • ไม่ต้อง Work Permit + ไม่ต้องรายงาน 90 วัน
  • Fast Track lane ทุกสนามบินไทย
  • ครอบครัวได้ Smart O + คู่สมรสทำงานได้
  • คุณสมบัติเข้าเกณฑ์ LTR-HSP ในอนาคต (upgrade path)
Required Documents
  • สัญญาจ้าง C-level + payslip 3 เดือน (≥ 200k)
  • หนังสือแต่งตั้งตำแหน่งจากบริษัทแม่ (Apostille)
  • Degree + resume 10 ปี
  • งบดุลบริษัทไทย (แสดง revenue ≥ 100M/ปี)
  • Endorsement BOI (สำหรับบริษัท BOI-promoted) หรือ NSTDA/DEPA
Pitfall: ตำแหน่งต้อง 'top 5' ในผังองค์กร (C-level, MD, VP) — ถ้าเป็น Manager/Sr.Manager = ไม่ผ่าน แม้เงินเดือนถึง; บริษัทต้องมี revenue ≥ 100M/ปี (audited) ไม่ใช่ startup ที่เพิ่งเริ่ม
Case: เคส Regional CFO สิงคโปร์ ประจำ Bangkok · เงินเดือน 320,000฿ · บริษัท fintech BOI-promoted · ได้ Smart E 4 ปี · timeline 7 สัปดาห์
🚀 Smart SSmart S · Startup
Duration 1 ปี (ปีแรก) → ต่อได้อีก 2 ปี → 2 ปี (รวม 5 ปี) · Approval 8-12 สัปดาห์
Target: ผู้ก่อตั้ง/co-founder startup ที่จดทะเบียนหรือกำลังจดทะเบียนในไทย ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย · ต้องเข้าร่วม incubator/accelerator หรือได้ endorsement จาก DEPA/NIA
Eligibility: เงินฝากในบัญชี ≥ 600,000 บาท (proof of funds) + insurance ≥ 100,000฿
Key Perks
  • ไม่ต้อง Work Permit — ทำงาน startup ตัวเองได้
  • รายงานตัว ตม. ทุก 1 ปี
  • คู่สมรสและบุตรได้ Smart O + spouse ทำงานได้
  • เข้า NIA Startup Program + DEPA co-working 24/7
Required Documents
  • Endorsement จาก DEPA/NIA/TCELS หรือ certified incubator
  • แผนธุรกิจ startup (business plan · 20-40 หน้า)
  • Bank statement 6 เดือน ≥ 600k
  • Health insurance ≥ 100k/ปี (Thailand-based)
  • หากปี 2-3: ต้องจดบริษัท + ถือหุ้น ≥ 25% + จ้างพนักงานไทย ≥ 3 คน
Pitfall: ปีที่ 2-3 ต้องแสดง 'traction' (revenue, funding round, or จ้างคนไทย ≥ 3) — ถ้ายังไม่มี = ต่อไม่ผ่าน; endorsement จาก incubator เอกชนต้องอยู่ใน DEPA-certified list เท่านั้น
Case: เคส co-founder EdTech เกาหลี · endorse โดย NIA · Year 1 ได้ Smart S 1 ปี · Year 2 จดบริษัท + จ้างคนไทย 5 คน + ได้ Smart S 2 ปี · timeline ปีแรก 9 สัปดาห์
👨‍👩‍👧 Smart OSmart O · Dependents
Duration เท่ากับ principal (1-4 ปี) · Approval 4-6 สัปดาห์ (ยื่นพร้อม principal)
Target: คู่สมรสตามกฎหมาย + บุตรอายุ < 20 ของผู้ถือ Smart T/I/E/S · ผู้ปกครองไม่รวม (ต้องใช้ Non-O อื่น)
Eligibility: ไม่มีเกณฑ์รายได้ · ใช้ sponsorship จาก principal Smart visa holder
Key Perks
  • คู่สมรสทำงานได้ในไทย (ไม่ต้อง Work Permit) — สิทธิพิเศษที่ Non-B/LTR ยัง จำกัดกว่า
  • บุตรเรียนโรงเรียนนานาชาติหรือ Thai school ได้
  • รายงานตัวทุก 1 ปีเหมือน principal
  • Renewal อัตโนมัติเมื่อ principal renew
Required Documents
  • ทะเบียนสมรส (Apostille · แปล MoJ)
  • สูติบัตรบุตร (Apostille · แปล MoJ)
  • Passport principal + Smart Visa page
  • Health insurance ≥ 100k/ปี ต่อคน
Pitfall: คู่สมรสต้องจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย (common-law/civil partnership ที่ไม่ทะเบียน = ไม่ผ่าน แม้บางประเทศยอมรับ); ผู้ปกครอง (พ่อ/แม่) ของ principal ไม่รวมใน Smart O — ต้องใช้ Non-O dependent แยก
Case: เคสภรรยา Smart T holder ญี่ปุ่น · ได้ Smart O 4 ปี · ทำงาน remote ให้บริษัทที่ Tokyo โดยไม่ต้อง WP · ลูก 2 คนเรียน international school กรุงเทพ
Smart Visa vs LTR vs Non-B — Decision Matrix
OptionWork PermitTaxFamilyBest For
Smart T (100k/เดือน · 4y)✓ Built-inปกติSmart O + spouse workTech expert ใน 13 target industries · endorse โดย NSTDA/DEPA
Smart I (invest 20M · 4y)✓ Built-inปกติSmart O + spouse workInvestor ใน tech company target · ไม่ใช่ passive stock
Smart E (200k/เดือน · 4y)✓ Built-inปกติSmart O + spouse workC-level ในบริษัท revenue ≥ 100M/ปี
Smart S (600k deposit · 5y)✓ Built-inปกติSmart O + spouse workStartup founder ผ่าน DEPA/NIA endorsement
LTR-HSP (~120k / 10y)✓ Digital WP17% flatรวม 4 คนHighly-skilled ใน BOI industries · เงินเดือน 80k+ 3 ปี
LTR-WFTP (~120k / 10y)✓ Digital WP17% flatรวม 4 คนWork-from-Thailand · บริษัทต่างประเทศ rev ≥ US$150M
Non-B + WP ปกติ (~15k/ปี)ต้องยื่นแยกปกติNon-O dependentงานทั่วไป (ไม่ใช่ 13 target)

Legal Basis (6 core statutes/notifications)

Frequently Asked Questions — Smart Visa BOI 2026

How is Smart Visa different from Non-B + Work Permit?

Smart Visa is a WP-inclusive visa — no separate work permit required. Valid 1-4 years (vs Non-B annual). Immigration report every 12 months (vs 90 days). Spouse can work without WP. Fast-track lane at airports. Cheaper than Non-B+WP (THB 5-10k vs 15-20k/year). Restricted to 13 BOI target industries only.

What are the 13 target industries?

S-Curve 5: (1) Next-gen Automotive, (2) Smart Electronics, (3) Medical/Wellness Tourism, (4) Agri & Biotech, (5) Food for the Future. New S-Curve 5: (6) Robotics, (7) Aviation & Logistics, (8) Biofuels & Biochemicals, (9) Digital, (10) Medical Hub. BCG 3: (11) HR Development, (12) Environmental Mgmt, (13) Alternative Dispute Resolution. Full list at boi.go.th.

Where do I get the endorsement letter?

5 authorised bodies: (1) NSTDA (Science & Tech), (2) DEPA (Digital/Startup), (3) TCELS (Life Sciences/Medical), (4) NIA (Innovation Startup), (5) BOI (Investor). Endorsement fee THB 5,000-15,000, timeline 4-6 weeks.

Smart Visa vs LTR Visa — which one?

Smart: 4 years, no WP, no 17% tax, must re-endorse each renewal — for 4-8 year stays. LTR: 10 years, Digital WP + 17% flat tax (WFTP/HSP), no re-endorsement — for 10+ year stays. Rule of thumb: ≤4 years use Smart, 5-10 years use LTR, 10+ years use Elite/PR.

What jobs can a Smart Visa holder's spouse do?

Any occupation in Thailand except the 27 professions reserved for Thai nationals (Royal Decree 2522) — e.g., Thai teacher, land broker, Thai lawyer. Can start a company, freelance, be employed, or work remotely for foreign employers. No income cap, but Thai personal income tax applies.

If I stay 180+ days/year, do I pay worldwide tax?

Yes — Smart Visa has no tax privileges. Staying ≥180 days = tax resident, taxed on worldwide income under revised Revenue Code §41 (effective 1 Jan 2024, Por 161/162). If you want 17% flat + worldwide exemption, use LTR (WGC/WP) instead.

Do I need a new endorsement on each renewal?

Yes — every 4-year renewal requires a fresh endorsement from the same authority. If criteria changed (e.g., DEPA updates), you may need to adjust the business plan/contract. Cost: visa THB 10k + endorsement 5-15k + advisor (NYC Legal THB 35k). Start 4-6 weeks before expiry.

Smart S (Startup) — how to show traction in years 2-3?

At least one of: (1) Register a Thai company + hold ≥25% shares + employ ≥3 Thais (year 2) or ≥4 (years 3-5); (2) Funding round ≥THB 5M from VC/Angel; (3) Revenue ≥THB 5M/year. If none, no renewal — must switch to Non-B or leave.

Smart Visa + Apostille 14 Feb 2026 — what changes?

Before 14 Feb 2026: police clearance/degree required Thai embassy legalisation in origin country (2-4 weeks, THB 2,500-5,000). After: single Apostille sticker from competent authority (5-10 days, THB 500-2,000). Cuts Smart Visa filing time by 2-3 weeks and cost by 40-60%.

If my employer terminates me, does my Smart Visa end immediately?

No — 30-day grace period to (1) find a new employer in a target industry + amend contract with BOI, (2) switch to regular Non-B, or (3) depart Thailand. After 30 days without notification: immigration violation, THB 500/day fine up to THB 20,000.

Let NYC Legal file your Smart Visa — all 5 types

Type assessment (T/I/E/S/O), endorsement liaison with NSTDA/DEPA/TCELS/NIA, full Apostille + MoJ translation package (degree, police, marriage, birth), business-plan drafting (Smart S), BOI + Immigration filing, renewals and family bundle — 88% success rate (22-file casework 2022-2025) · Free 20-minute consult · Fee THB 45k-120k per case (depending on type).